育休明けに向いている仕事の方向性を言語化します

育休を経て仕事を考え始めたとき、 「前と同じ自己分析では、なぜか判断が進まない」 と感じていませんか。 それは能力や意欲が落ちたからではありません。 置かれている状況が変わったことで、 これまで使ってきた言葉が、そのまま仕事選びに使えなくなっているからです。 一般的なキャリアコーチングや自己分析では、 価値観や強みといった言葉を先に整理し、 それを今の仕事や求人にどう当てはめるかを自分で考える必要があります。 育休明けの状態では、 この「当てはめ」自体が難しくなり、 考えるほど迷いが深くなることが少なくありません。 このサービスでは、 これまでの経験をもとに 喜び・得意・意義を一つずつインタビューで言語化し、 今のあなたが仕事を考える際に使いやすい形で整理します。 向いている仕事を決めるための時間ではありません。 仕事の方向性を考え直すための材料を整える2時間です。 ⸻ こんな方におすすめ ・育休前と同じ考え方が通用しないと感じている ・自己分析はやったが、仕事選びになると迷う ・向いている仕事の方向性を一度整理したい ・今すぐ結論は出したくないが、止まり続けたくない ⸻ サービスの流れ（実施内容そのまま） Day1｜概要案内＋「喜び」インタビュー Day2｜「喜び」分析結果の共有＋「得意」インタビュー Day3｜「得意」分析結果の共有＋「意義」インタビュー Day4｜「意義」分析結果の共有＋仕事方向性ヒアリング Day5｜仕事の方向性レポート作成 Day6（任意）｜職種・関わり方の具体化 ※インタビュー総時間は約2時間です ⸻ 最後に このサービスは、 「何を選ぶか」を決めるためのものではありません。 今の状況で、どう仕事を考えればいいか そのための言葉を整える時間です。