候補者の心に響く「求人原稿」作成します

＼採用の専門家である「採用定着士」が求人原稿を作成します／ ◇こんなお悩みがある方にオススメです！ 「求人に対して、応募が来ない・・・」 「応募は来るけど、求めている人材ではない」 「せっかく採用した人がすぐに辞めてしまう」 ◇サービスの内容 候補者が一番最初に貴社と接点を持つのは「求人原稿」です。 その「求人原稿」が魅力ではない限り、初動である『応募』には繋がりません。 そこで、採用と定着を専門とする採用定着士が、貴社の求人原稿を候補者の心に響く内容へと書き換えます。 具体的には、以下を実施いたします。 ・貴社の魅力が候補者に伝わるように修正/追記 ・入社後のイメージが候補者に伝わるように修正/追記 ・候補者が求人原稿を読んだときに「私が求められている」と心に響くように修正/追記 ◇サービス提供の流れ 購入から納品完了まで、目安2週間〜3週間ほどとなります。 ===== Step1：基本情報の共有（購入にあたってのお願いをご確認ください） Step2：競合調査（条件面が妥当かの調査をします） Step3：60分間のヒアリングをオンラインで実施 Step4：当方にて求人原稿の作成 Step5：一次納品として貴社にて内容のご確認 Step6：必要に応じて修正し、納品完了 ===== ◇サービスの特徴 現在の求人原稿をただ書き換えるだけではなく、ヒアリングを通じて発掘した貴社の魅力を反映し、候補者の心に響く求人原稿を作成いたします。 なお、採用したい具体的な人物像（ペルソナ）が明確ではない場合、オプションの「ペルソナの明確化」をご選択いただくことがオススメです。ペルソナが明確であればあるほど、候補者の心に響く求人原稿となります。 また、競合他社との条件面での比較を実施いたします。必ずしても条件面で優勢である必要はなく、「どこで魅力づけするか？」という検討材料として競合調査を実施いたします。