【 たった1枚で内定が変わる。ESに“伝わる言葉”をプラスしませんか? 】
【 “普通”じゃない自己PRで差をつけよう! 】
1. ごあいさつ
こんにちは。
私は、従業員1500名規模の企業で採用責任者を担当し、これまで年間100人以上の面接を経験してきました。その中で、多くの求職者が 「自分の魅力をどう伝えたらいいかわからない」 という悩みを抱えていることに気づきました。
特に、日本人特有の謙遜が強すぎて、自分の強みや努力が十分に伝わらない「もったいないアピール」が非常に多いと感じています。
あなたの本当の魅力を引き出し、面接官に伝わる言葉に変えるお手伝いをさせていただきたい。そんな想いで、このサービスを始めました。
まずは、気軽にお悩みをお聞かせください。
一緒に「伝わる魅力」を発見しましょう!
2. こんなお悩みありませんか?
・エントリーシートで「ありきたり」と言われてしまう
・面接で何を話せばいいのかわからない
・「あなたの強みは?」と聞かれると、毎回答えに詰まる
私のサービスでは、以下のような内容をお手伝いします
・強みや弱みを具体的なエピソードで伝える方法
・採用担当者の視点でフィードバック
質問の意図を深掘りし、自信を持って答える準備
「なんとなくの自己PR」から「説得力のある自己PR」に。
あなたの魅力を最大限に引き出すお手伝いをします!
3. サービスのポイント
私のアドバイスでは、以下の点を大切にしています
・強みをわかりやすく整理し、印象に残る言葉に変える
・弱みも前向きに伝わる表現を提案
採用担当者の視点を共有し、面接での安心感をサポート
具体的には、こんな質問にも対応します
・「あなたの強みや弱みは何ですか?」
・「当社でどのように成長したいですか?」
・「過去の失敗経験を教えてください。」
焦る質問も、しっかり対策すれば自信を持って答えられます。
一緒に面接官を納得させる準備をしましょう!
4. アフターフォロー
添削後、1週間以内であれば追加の質問や簡単な修正依頼も無料で対応いたします。
面接後のフィードバックや、次の面接対策もお気軽にご相談ください!
ご利用にあたって、以下の点についてご理解いただければ幸いです。
1.まず、どのような状況でお困りなのか、差し支えない範囲で構いませんので、ご相談の背景をお聞かせいただけると嬉しいです。お悩みの内容に合わせたサポートをより充実させるための参考にさせていただきます。
2.お伝えする内容が必ずしもご自身が納得される強みにつながるとは限りません。あくまで客観的な視点からの一つの情報としてご参考いただければ幸いです。
3.お人柄やお考えを大切にしたいと考えていますので、どうか自然体でお話いただければと思います。気負わず、飾らない「あなたらしさ」をお聞かせください。
4.本サービスは個人のアドバイスに基づくものであり、必ずしも結果や成功を保証するものではありません。最終的な判断やアクションはご自身の責任にてご判断いただきますよう、お願い申し上げます。
5.お伝えいただいた情報については、守秘義務を徹底し、外部に漏れることがないよう細心の注意を払っておりますが、ご相談内容が適切かどうかを確認させていただく場合がありますので、予めご了承ください。