休止中
コンサルティング会社では入社後の立ち上がりに苦労するケースが多くあります。
なんとなくうまくいっていないものの言語化できず困っている方、会社の人には相談しづらいという方、あなたの現状を聞き、あるべき姿を共に考え、課題を言語化し、今後のアクションを一緒に決めます。
私は中途入社後の立ち上がりやその後節目節目で躓きつつも、3年目にマネージャー昇進し、6年目にシニアマネージャーに昇進して現在に至ります。
立ち上がりで困った際や節目で躓いた際に、独自に研究した対策のノウハウやコーチングトレーニング/過去の1on1経験を活かして、受講者様の自己変革の手助けになれればと思っています。
現状の出来事、または困っていることの思いを伝えられるようにしておいていただけると幸いです。