１次または2次面接を想定した模擬面接の練習相手をさせて頂きます。
終盤における面接や最終面接を想定しない理由は、それらのステップでは企業の特性が色濃く反映される傾向にあり、全ての企業を網羅することが難しく無責任にアドバイスすることができないためです。
初期ステップにおける面接は主に減点方式で採点される場合が多く、よほどのミスをしない限りは通過すると考えています。
つまり減点されそうなポイントを抑えることができれば十分に対策が可能ということです。
具体的なサービス内容としましては
ビデオツールを使って最大30分の面接を行い、その後テキストによるフィードバックを提供させていただきます。
参考までに私が内定をいただいた企業タイプを記述させて頂きます。
・コンサルティングファーム（Big4, DEKAPAIのうちのいずれか）
・日系大手複数社
・外資系IT複数社(GAFAのうちのいずか含む）
・ベンチャー企業２社
購入時にはどこの企業あるいは業界を志望しているか、何次面接を想定しているかなどについて知らせていただけると、より精度の高いアドバイスができるかと存じます。
もちろん伝えて頂かなくても、面接練習を行うことは可能ですのでご安心ください。
