現在も人材マッチングのプラットフォームを運営する会社に勤務。
年間で数百件以上の求人作成をしています。
求人作成して公募していく際には、必須条件や歓迎条件、報酬まわりはもちろんですが、
しっかりとどの業務に携わって頂くかが明確に記載することで、応募率などが大きく変わってきます。
採用される方にどんな事を求められるかなど、しっかりとヒアリングさせて頂き、
求人案件を作成代行させて頂きます。
求人にあたっての職種、希望採用期間など教えて頂けると助かります。
過去求人案件の作成したものや、現在求人媒体に公募している求人要項など既にお持ちでしたらお聞きできたら幸いです。