現役人事が面接の極意をお伝えいたします

面接官が見ている3つのポイントとは、、、。

これまで大好評をいただいておりました、面接対策を個別サービスとして切り出しました。 コロナ過の影響を受け、現在の面接はオフライン（対面式）からオンライン（リモート）に切り替わり、過去の面接対策が通用し辛くなっているようです。 しかし、裏を返せばその”通用し辛く”させている要因を明確にしたり、その対策を打つことさえできれば、他の方との差別化をはかることやアドバンテージに変えることさえも出来るはずなのです。 このサービスでは、採用担当官としての目線でこの選考（1次or2次or最終）で「○○と○○を特に重点的にチェックしています」ということや、オンライン面接において、「面接に入る前にここだけは準備しておいていただきたい」といったことをはじめ、選考通過率を上げるための様々な施策を包み隠さずお伝えさせていただく内容となっております。 現職の採用面接官として、ここまで公開してよいのかは非常に悩みましたが、上記の様な事をご存じ無いために、実力を出し切れず悔しい想いをしている声を沢山聞くことが増えてきたため、このサービスの提供に踏み切りました。 もちろん、このサービスをご利用いただくことで100%の内定獲得になる訳ではないのですが、現時点でもし本当に困っていらっしゃるのであれば、是非一度ご利用ください。 ＝＝以下にメインサービスの内容を一部転記いたします＝＝ 転職／面接対策／職務経歴書作成支援／人間関係改善 等 キャリアに関することは、何でもご相談ください。 現役人事の強みを活かし、必ず”次の1歩”が踏み出せるようご支援いたします！！ ■ご相談者様から届いた声 ・人間関係が改善されてきた ・転職できた ・面接に自信が持てるようになった ・書類選考が通過するようになった ・自分の強みが分かった ・年収アップできた ・納得して内定承諾することができた ・転職エージェントの選び方や使い方が分かった ・今後のキャリアが見えてきた etc.. <メインページURL> https://coconala.com/services/1304674