電話による
1.模擬面接（就職・転職・インターン）
2.評価・フィードバック
3.思考の改善提案・弱点克服のロードマップ提案
を提供いたします。
1回60分程度を予定しております。
国内大手メーカーの面接官、特に技術職の採用担当がどこを見ているか知っていますか？？
もちろんキャリアを最重視していますが、
その会社でのチームだったり、リソースが為せるわざである可能性が高いので面接でのやり取りも重要です。
この人が仕事で"使えるか？使えないか？"を判断するときの重要なポイントを模擬面接を通じて伝授します。
もちろん、コツだけではなく思考に関するマインドセットの為のコーチングもさせて頂きます。
頭の中やご自身の経験や技術にトレーサビリティを持たせる思考回路へ変えて、どんな会社にも欲しいと思われる人材へ成って頂きます!!
以下について記載をお願いするかと思いますので宜しくお願い致します。
■面接の種類の記載
転職、就職、インターンなど
■希望業種
差し支えなければ企業名
■キャリア/資格
例
国立大学 修士 材料力学専門
半導体製造メーカー ☓☓研究
☓☓関連コンサル
技術士・アクチュアリー・PMP取得
など
