（１）どんなことでもお聞かせください。
どんな些細なことでも大きなことでも大丈夫です。
これまでお聴きしたお悩みの一部です。
「これから不安だ。本当に自分につとまるだろうか」
「期待していた社員が辞めてしまった」
「会社のトイレが汚い」
「ミッション、ビジョンがはっきりしていないと社員に言われた」
「話の合わない役員がいる」
「ECの専門家が社内にいない」
「SDGsの風潮に乗り遅れないようにしたいがよく分からない」
「社員が社長の命令をきかない。聞いたふりだけする」
「資金繰りが不安だ」
「部長、課長の能力が低い」
「前社長がいつまでも口をだしてくるので、自分は実質、サラリーマンだ」etc.
（２）答えや道筋はきっとあなたご自身の中にあります。
求めていただけば、コンサルとしてのアドバイスや方法をお話しますが、おそらく必要ありません。
きっとご自分で答えに行き当たります。
見えてしまえば心も体も一気に軽くなります。
（３）ぼくの考えていること
人は例外なく、自分の気づいていないメガネや偏見、信念、価値観を抱えて生きています。
真っ白で透明な赤ちゃんは、少しづつ人間世界の衣をまとって大人になっていきます。
そのに衣はどうしても何かしらの色がついていきます。
自分の衣の色を知り、相手の衣の色が見えると、ひとはずいぶん生きやすくなります。
見極めがむずかしいのは、その衣の色が、時と場合でまったく変わることです。
家でまとう衣と会社でまとう衣は多くの場合、全く違う色なのです。
人は七色の衣を用意してその時々で使い分けます。
このセッションが、あなたご自身で衣の存在に気づくお手伝いになればうれしいです。
お声だけですが、お会いできることを楽しみにしています！
【ブログもご覧ください】
「エグゼクティブコーチングの料金、高すぎます？」
https://coconala.com/blogs/2778998/125489
【サービス開始時期】
・2021年10月11日にサービス開始しました。
