私は都内のベンチャー企業でエンジニアとして働いています。
仕事の中で採用活動も行っており、この経験を活かしてエンジニアの転職ついての相談・アドバイスを行いたいと思います。
採用活動を通じて、未経験からエンジニアを目指す方はそれぞれ頑張って学習を進めたり、ポートフォリオを作っていらっしゃるのですが、それが転職活動に繋がっていないことが多いなと感じています。
この辺の企業と求職者のギャップを交えながら、転職活動のポイントお話できればと思います。
あくまで私の考えをもとにしたアドバイスとなります。
私の話が全てではないので、実際にやってみて「全然評価されなかった」「ダメ出しされた」などあるかと思いますが、責任は持てませんのでご了承のうえ、ご利用ください。
数ある意見のひとつとして転職活動の支えとなって頂ければ幸いです。