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部下への指導や接し方、ハラスメント相談に乗ります

部下とのコミュニケーションの取り方や不当な扱いに対する対処法

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サービス内容

役職に就いていた経験をもとに、部下への指導教育の方法やコミュニケーションの取り方、新入社員面接採用のアドバイスなど、実際の状況をうかがいながら進めたいと思っています。 上司や同僚からの嫌がらせやハラスメントのより良い対処法を、共に探したいと考えています。 特にこちらに関しては1人で悩み結論を出して欲しくありません。是非私に悩みを打ち明けて頂けると嬉しいです。 私は一般社員の時に、セクハラとパワハラを受けております。パワハラは私の場合は言葉の暴力で、肉体的な暴力ではありませんでしたが、経験を活かしご相談に乗れると思います。 実際に体験した人間でなければ辛さは分からないとも思います。 どうか私に打ち明けてみてください。

購入にあたってのお願い

・時間は1時間を上限としますが、延長など臨機応変に対応致します。 ・主にどのような内容か、最初にお伝えください。 ・ご家族からの相談や悩みも承ります。 ・お気軽にお電話ください。
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