中高年ホワイトカラーの転職をアドバイスします

40代で3回転職した経験から、短期で内定獲得したテクを伝授

30代半ば〜40代で転職・再就職活動を行う必要が生じたホワイトカラー（営業、企画事務職など非エンジニア系）の方が、内定獲得に向けて行う各種テクをお伝えします。 ※人事採用担当でなく、求職者目線でのテク伝授です。 私自身は、下記のようなキャリア経験を積んでいています。 似たような経験をどこかで積んでいる方の参考となれば幸いです。 　１．SE@零細システム会社（20代） 　　　↓ 　２．経営コンサルタント@零細コンサルティング会社（20代） 　　　↓ 　３．フリーランスコンサルタント（20代-30代） 　　　↓ 　４．企画職@ベンチャー（30代-40代） 　　　↓ 　５．企画・営業職@大手グループ企業（40代） 　　　↓ 　６．法人新規営業@外資系企業（40代） 　　　↓ 　７．企画職@中堅企業（40代） これまでに、100人以上の転職コンサルタントとの面談や100社以上の応募実績を持っており、直近の転職経験も含めてアドバイスいたします。 ※人事採用担当者の経験はありません。 【このサービスをオススメしたい方】 ※原則ホワイトカラー ■30代半ば〜40代で初めて転職する人 　=>転職イロハからお伝えします ■30代半ば〜40代だけど転職が久々（5年以上ぶり）の人 　=>直近のの転職事情などを中心にお伝えします ■30代半ば〜40代で転職回数が多い人 　=>40代で3回している者がアドバイスいたします（実績あり！） 【サービスを通じて得られること】 ■転職活動に向けてとるべきアクションアイテムの理解 　・まず、何をしたら良い？ 　・自己分析ってどうすれば良い？など ■転職活動でのスケジュール感 　・○○に新しい職場で働くイメージで進めたいのでどのようなスケジュールを組む？ 　・平日はあまり転職活動に時間が避けないけどどのようにすれば良い？など ■転職活動を行うに当たっての心構え・注意点 　・家族との意識合わせをどのようにすれば良い？など 【サービス提供方法】 ■ビデオチャットでのカウンセリング（約30分） 【サービス提供スケジュール】 10:00-21:00の間（ご相談に応じて調整可）