採用・労務代行（3ページ目）

従業員が退職した際に必要な手続きを行います。 社会保険のみのお手続きをご希望される方限定です。 ・健康保険・厚生年金保険資格喪失届 こちらは、１名様あたりの料金です。...

従業員が退職した際に必要な手続きを行います。 ①雇用保険被保険者資格喪失届、離職票 ②健康保険・厚生年金保険資格喪失届 こちらは、１名様あたりの料金です。 複数人い...

無料掲載ができるWeb媒体(engage)へ、貴社の求人1件を掲載します。 (engageに掲載すると、indeed、LINEキャリア、に自動掲載されます。) 〜こんな方に...

無料掲載ができるWeb媒体(engage)へ、貴社の求人1件を掲載します。 (engageに掲載すると、indeed、LINEキャリア、に自動掲載されます。) ★こんな方に...

開業時には様々な手続きや届け出が必要となります。 おひとりでも従業員を雇い入れると労働基準法をはじめとする各種労働関係法令の適用を受けるため、さらに届け出る書類が増えることになり...

法人様、個人事業主様の労働保険年度更新手続きをお承りいたします。 面倒な事務手続きを外注することで経費削減！ 本業に専念していただくことが可能です。 労働保険とは、従...

現役の職員が傷病手当金・出産手当金について相談に応じます。「 その他、高額療養費（限度額適用認定証）の相談も受付いたします。 質問回数に制限はございません。実際の申請、受給...

※2回目以降のご購入の方専用です。初回の方は「1カ月分料金で2カ月給与計算＋給与社保質問無料」のお得なサービスを出品しておりますので、そちらからご購入下さい。 給与計算2カ月...

年に1度、労働保険・年度更新手続きをする必要があります。 正しい手続きをするためにも、社労士にお任せください！ 【お手続きの流れ】 こちらから、手続きに必要な情報をお伺い...

人材開発支援助成金は、2022年12月より「事業展開等リスキングコース」が新たに創設されました。 人材開発支援助成金は、人材育成の内容によって大きく９つのコースがあり、様々な...

【こんなお悩みを解決】 「他業務と並行… 応募者対応が追い付かない」 「スピード対応というけれど…時間がない」 「スカウトメールを配信する余裕がない…」 そんな、お悩み...

貴社に就業規則はありますか。アルバイトなども含めて従業員が10人以上いる会社は就業規則の作成が義務付けられています。仮に10人を下回っていても、労務管理上必要なことを会社と従業員が...

・勤怠データなどの書類から給与計算をして給与明細を作成いたします。 ・資料を提供後３日間～７日間で完成です。 ・５名以下５０００円となります ・初回登録料・基本料...

年に1度、算定基礎届（健康保険・厚生年金保険）・労働保険年度更新の手続きをする必要があります。 正しい手続きをするためにも、社労士にお任せください！ 【お手続きの流れ】 ...

ご家族が体調を崩されて、お仕事をお休みされている方、またはこれからお休みされる方本人のお話を伺います。例えば、ご主人が体調不良で会社をお休みする場合、奥様には会社から何も説明がない...

＊提供内容＊ 法人、個人事業主様の給与計算を代行いたします！！ お仕事もお忙しい中、給料計算や給料明細の作成に 時間を取られている事業主様をお助けします。 〈料金プラン〉 ...

　労働局に務めた経験から、事業所の就業規則、育児介護休業規程などの見直しを行います。他にも、女性活躍推進法、次世代育成支援推進法に基づく事業所の行動計画の作成も行います。 　会社...

年に1度、算定基礎届（健康保険・厚生年金保険）を提出する必要があります。 正しい手続きをするためにも、社労士にお任せください！ 【お手続きの流れ】 こちらから、手続きに必...

従業員の固定的賃金（基本給や手当など）が変動した場合は、 社会保険料が変わる可能性があるため、手続きが必ず必要となります！ 正しい手続きをするために、 専門家である社会保...

36協定ってご存知でしょうか？ 聞いたことはあるけどよくわかっていない。 こんな経営者や人事担当の方いらっしゃるのではないでしょうか？ 簡単に言ってしまえば、36協定（時間外...

世界から見て日本人は真面目で評価も高い反面、パワハラや重労働など厳しい環境で仕事をしていても我慢しなければいけないことだと考え、一人で不安や悩みを抱え込んでしまう方がたくさんいます...

給与シミュレーションを承ります。 ※給与シミュレーションとは、基本給やその他の手当などを基に控除する社会保険料や雇用保険料、所得税などを控除し、手取り額を計算するものです。 ...

現状の課題や悩みを聞かせて頂いて 必要なアドバイスや課題解決の提案をします！ こんな悩みをお聞かせください！ ・採用がうまくいってない ・離職率が高い ・理念が浸透し...

給与計算を代行して計算いたします。 給与ソフト使用し、給与計算、一覧表作成をします。 給与明細書を印刷するだけの形にして、データにてお送りできます。 給与計算は面倒だ...

労働基準法15条に規定される書類になります。 作成していても明示内容に不足があると違反状態となります。 就業規則のない事業所（10人未満）が労働関係の助成金の申請される場合...

1人法人だった方や会社を立ち上げた方で、従業員を1人以上雇った場合は労働保険の加入が必要となります！ そんな時の手続きがわからない、代行してほしいという方は気軽にご連絡下さい。 ...

社会保険、労働保険手続きは、決して難しい手続きではないけれど、他の業務で忙しい、正しくやって当たり前、感謝されない、そんなモヤモヤはありませんか？ 毎回でなくても、頼みたい時だけ...

【サービス内容】 １か月分の給与計算を行います。１０名様まで5,000円になります。 １０名様を超える場合は、１０名様ごとに+3,000円の有料オプションとなります。 月給制...

【令和4年施行法対応版】 令和4年4月より令和2年改正個人情報保護法が施行されます。これに対応するため、「個人情報取扱規程平成29年施行法対応版」を改訂しました。2種類のＭＳワー...

社会保険や労働保険の知識経験を使って、皆さまのご相談に丁寧にお答えします。 自分自身、知識ゼロからのスタートでしたので、「分からない人の気持ちが分かる」を大切に、 分かりや...

建設業、医療、介護、運送、サービス業、社会福祉法人、NPO法人 製造業　小売業　卸売業　警備業　測量業　その他多くの業種の就業規則作成実績あり キャリアアップ助成金や高年齢...

開業されると社会保険や労働保険の手続きが必要になります。 法人なのか個人事業所なのか、従業員を採用したか等によっても手続きや必要書類は変わってきます。 何の書類を準備してどこの...

この度は数あるサービスから当サービスをご覧いただき誠にありがとうございます！ 当サービスではお客様に満足頂けるよう、数ある経験の中から親切丁寧に対応を心がけております。 購入さ...

契約書のドラフトの確認をさせていただき、御社にとってどのようなリスクが考えられるかのご指摘をさせていただきます。 社会保険労務士ですが業務上契約書を取り扱うことがあり、この度...

雇用契約書は、従業員と会社様のトラブルを防ぐためにも重要な書類です。 労働条件の不一致で退職された方や労働基準監督署へ駆け込んだ方を今まで幾度も見てきました。 原因は雇用契約書...

目を通して頂きありがとうございます。 Esteban【ｴｽﾃﾊﾞﾝ】 【内容】 ① 仕入先をこちらEsteban【ｴｽﾃﾊﾞﾝ】にして頂きます。 ② 再度商品の確認をし...

【業務内容】 貴社の給与計算業務を代行します。 毎月の給与計算や、給与計算の設定まで、ご要望に応じて幅広く対応させて頂きます。 なお、納品日数、金額はあくまでも目安となります...

１ヵ月分の給与計算・10名様まで3,000円となります。 １０名様を超える場合は、＋１０名につき3,000円の有料オプションとなります。 正社員・パート・アルバイトなど雇用形態...

ネットで調べてみても、 自分に当てはまっているのかわからない。 スタッフ雇用のあれこれや、 ご自身の働き方のモヤモヤを 専門家に相談してみませんか？ ご相談にのるのは...

労基署職員だった経験を生かして、就業規則や労働者名簿、雇用契約書などの書類を整えるお手伝いをします。また、労働基準法、労働契約法などへの疑問点には、都度お答えします。