産休中に退職する方の出産手当金手続きを回答します
現役の職員が傷病手当金・出産手当金について相談に応じます。「 その他、高額療養費(限度額適用認定証)の相談も受付いたします。 質問回数に制限はございません。実際の申請、受給...
社会保険労務士が36協定の手続きを行います
労働者に時間外労働や休日労働をさせる場合、労働基準監督署に届出の必要がある協定書です。 労働基準法第36条に定められていることから、36協定(さぶろくきょうてい)と呼ばれています...
給与計算の代行を承ります
【業務内容】 貴社の給与計算業務を代行します。 毎月の給与計算や、給与計算の設定まで、ご要望に応じて幅広く対応させて頂きます。 なお、納品日数、金額はあくまでも目安となります...
中小企業向けの就業規則を作成いたします
貴社に就業規則はありますか。アルバイトなども含めて従業員が10人以上いる会社は就業規則の作成が義務付けられています。仮に10人を下回っていても、労務管理上必要なことを会社と従業員が...
採用代行(RPO)マルっとお任せいただけます
【こんなお悩みを解決】 「他業務と並行… 応募者対応が追い付かない」 「スピード対応というけれど…時間がない」 「スカウトメールを配信する余裕がない…」 そんな、お悩み...
人材開発支援助成金計画書の作成・提出を代行します
人材開発支援助成金は、2022年12月より「事業展開等リスキングコース」が新たに創設されました。 人材開発支援助成金は、人材育成の内容によって大きく9つのコースがあり、様々な...
社会保険労務士が算定基礎届(月額変更届)を行います
社会保険算定基礎届または月額変更届の手続きを行います。 算定基礎届とは・・・ 毎年6月に日本年金機構から茶色の封筒で到着する届出書の手続きです。 社会保険料は毎月の給与額...
社会保険労務士が労働保険年度更新を行います
労働保険年度更新の手続きを行います。 毎年6月1日頃に労働局から緑色の封筒で到着する申告書の手続きです。 社会保険料とは違い、労働保険料は年に一度まとめて確定申告をすること...
社会保険労務士が育児休業給付金のお手続きを行います
2回目以後の育児休業給付金のお手続きを行います。 初回申請の方は手続きが異なりますので別ページよりご購入ください。 ・育児休業給付受給資格確認票・育児休業給付金支給申請書 ...
給与計算代行いたします
・勤怠データなどの書類から給与計算をして給与明細を作成いたします。 ・資料を提供後3日間~7日間で完成です。 ・5名以下5000円となります ・初回登録料・基本料...
社会保険労務士が従業員の退職手続きを行います
従業員が退職した際に必要な手続きを行います。 社会保険のみのお手続きをご希望される方限定です。 ・健康保険・厚生年金保険資格喪失届 こちらは、1名様あたりの料金です。...
従業員が退職した際に必要な手続きを行います。 ①雇用保険被保険者資格喪失届、離職票 ②健康保険・厚生年金保険資格喪失届 こちらは、1名様あたりの料金です。 複数人い...
体調不良で休職した方のお話伺います
ご家族が体調を崩されて、お仕事をお休みされている方、またはこれからお休みされる方本人のお話を伺います。例えば、ご主人が体調不良で会社をお休みする場合、奥様には会社から何も説明がない...
給料計算代行します
*提供内容* 法人、個人事業主様の給与計算を代行いたします!! お仕事もお忙しい中、給料計算や給料明細の作成に 時間を取られている事業主様をお助けします。 〈料金プラン〉 ...
36協定の作成方法お教えします
36協定ってご存知でしょうか? 聞いたことはあるけどよくわかっていない。 こんな経営者や人事担当の方いらっしゃるのではないでしょうか? 簡単に言ってしまえば、36協定(時間外...
労働保険・社会保険の疑問、相談をお受け致します
労働保険(雇用保険・労災保険)、社会保険(健康保険・厚生年金保険)に関する疑問や手続きに関するご相談にお答えします。 ・会社の設立にはどんな手続が必要? ・人を雇ったときに...
退職後の働けない期間の生活をサポートます
世界から見て日本人は真面目で評価も高い反面、パワハラや重労働など厳しい環境で仕事をしていても我慢しなければいけないことだと考え、一人で不安や悩みを抱え込んでしまう方がたくさんいます...
給与シミュレーション承ります
給与シミュレーションを承ります。 ※給与シミュレーションとは、基本給やその他の手当などを基に控除する社会保険料や雇用保険料、所得税などを控除し、手取り額を計算するものです。 ...
給与計算いたします
給与計算を代行して計算いたします。 給与ソフト使用し、給与計算、一覧表作成をします。 給与明細書を印刷するだけの形にして、データにてお送りできます。 給与計算は面倒だ...
採用支援や採用代行します
現状の課題や悩みを聞かせて頂いて 必要なアドバイスや課題解決の提案をします! こんな悩みをお聞かせください! ・採用がうまくいってない ・離職率が高い ・理念が浸透し...
労働条件通知書作成します
労働基準法15条に規定される書類になります。 作成していても明示内容に不足があると違反状態となります。 就業規則のない事業所(10人未満)が労働関係の助成金の申請される場合...
ホワイト企業限定!給与計算を代行します
【サービス内容】 1か月分の給与計算を行います。10名様まで5,000円になります。 10名様を超える場合は、10名様ごとに+3,000円の有料オプションとなります。 月給制...
社会保険、労働保険手続きを1件から代行します
社会保険、労働保険手続きは、決して難しい手続きではないけれど、他の業務で忙しい、正しくやって当たり前、感謝されない、そんなモヤモヤはありませんか? 毎回でなくても、頼みたい時だけ...
労働保険の成立を代行致します
1人法人だった方や会社を立ち上げた方で、従業員を1人以上雇った場合は労働保険の加入が必要となります! そんな時の手続きがわからない、代行してほしいという方は気軽にご連絡下さい。 ...
改正保護法対応「個人情報取扱規程」例を提供します
【令和4年施行法対応版】 令和4年4月より令和2年改正個人情報保護法が施行されます。これに対応するため、「個人情報取扱規程平成29年施行法対応版」を改訂しました。2種類のMSワー...
社会保険・雇用保険等に関するご相談伺います
社会保険や労働保険の知識経験を使って、皆さまのご相談に丁寧にお答えします。 自分自身、知識ゼロからのスタートでしたので、「分からない人の気持ちが分かる」を大切に、 分かりや...
あらゆる業種の就業規則作成します
建設業、医療、介護、運送、サービス業、社会福祉法人、NPO法人 製造業 小売業 卸売業 警備業 測量業 その他多くの業種の就業規則作成実績あり キャリアアップ助成金や高年齢...
就業規定を整備します
労働局に務めた経験から、事業所の就業規則、育児介護休業規程などの見直しを行います。他にも、女性活躍推進法、次世代育成支援推進法に基づく事業所の行動計画の作成も行います。 会社...
開業時の社会保険労働保険手続きのお手伝いを承ります
開業されると社会保険や労働保険の手続きが必要になります。 法人なのか個人事業所なのか、従業員を採用したか等によっても手続きや必要書類は変わってきます。 何の書類を準備してどこの...
契約書のチェックを承ります
契約書のドラフトの確認をさせていただき、御社にとってどのようなリスクが考えられるかのご指摘をさせていただきます。 社会保険労務士ですが業務上契約書を取り扱うことがあり、この度...
1枚から雇用契約書の作成を承ります
雇用契約書は、従業員と会社様のトラブルを防ぐためにも重要な書類です。 労働条件の不一致で退職された方や労働基準監督署へ駆け込んだ方を今まで幾度も見てきました。 原因は雇用契約書...
給料計算代行 承ります
記帳代行、給料計算、いろいろお悩みがあるかと思います。 それを行う時間にも限りがあります。 是非とも共有させてください! MFクラウド、freee、EXCELも対応可能で...
アパレル等の梱包作業の代行を行います
目を通して頂きありがとうございます。 Esteban【エステバン】 【内容】 ① 仕入先をこちらEsteban【エステバン】にして頂きます。 ② 再度商品の確認をし...
スポットで労務相談にのります
ネットで調べてみても、 自分に当てはまっているのかわからない。 スタッフ雇用のあれこれや、 ご自身の働き方のモヤモヤを 専門家に相談してみませんか? ご相談にのるのは...
御社の労務相談顧問になります
労基署職員だった経験を生かして、就業規則や労働者名簿、雇用契約書などの書類を整えるお手伝いをします。また、労働基準法、労働契約法などへの疑問点には、都度お答えします。
経営者向「労使トラブル」解決策を提案します
◎ 労使トラブルなどの「労働紛争」の問題は、法律(労働法・民法)で解決を導く必要があ ります。労働諸法令に規定のない場合は、一般法である「民法」で読み解き、解決策を探る し...
残業代は請求しよう!ご相談に乗ります
残業が月100時間を超えている... でも残業代をもらえていない。 そんな働き方をしている人は少なくないと思います。 働き方改革で残業に関する法律は厳しくなっています。 ...
平均賃金・未払賃金など、社労士が計算します
※ 事業主や人事担当者向けのサービスです(個人の方はご遠慮願います) 個別の事情に基づいて、平均賃金や未払賃金などイレギュラーな給与計算に対応します。 先ずは、見積り相談か...
大切な従業員様の給与計算業務を代行します
サービス内容 正社員・パート・アルバイトなど雇用形態を問わず、月給・時給も問わず対応します。 最初に従業員の情報等をいただければ、あとは毎月タイムカードや入退者情報を画...
DMM/NTTデータGr実績有。採用代行できます
■背景 - 採用 超えても超えても高い壁が立ちはだかるスタートアップ時代。 人、組織の力でピンチをチャンスに変え、様々な壁を乗り越えてきました。 前職では、社員番号2から、...