採用・労務代行（9ページ目）

社会保険労務士が「雇用調整助成金」の申請代行を行います。 申請件数が100万件まで達しそうな「雇用調整助成金」ですが、「手続きがよくわからない」などの理由で申請しないままとな...

給与計算10名まで2000円で代行します。 10名を超える場合は5人当たりプラス1000円となります。 1名から50名程度まで承ります。 【例】 1～10名：2000円...

ウッカリとはいえ、労災未加入は従業員が怪我したときは大変！ 労災保険の労働保険関係成立届と概算保険料申告書を提出します。 雇用保険加入は別途料金をいただきます。 必要な部...

【対象代行】ではありません。 退職時に想定されるトラブルの相談です。 相手方と交渉が出てきそうな時は、弁護士がしている退職代行をお薦めします。 その前段階の相談と思ってくださ...

電話相談を受け付けておりますが、なかなかリアルタイムでのやり取りが難しい方も多いためこちらを新たに開設しました。 こちらでは助成金や補助金に関する質問にテキストでお応え致します。...

賃金不払い、解雇、労働条件、採用、社会保険など雇用関係に伴うトラブルなどの労働問題でお悩みの労働者または事業主の方の相談にお答えします。 また、分かりにくい年金について理解で...

給料計算のための、タイムカードからの勤怠管理集計　（勤務日数、勤務時間、遅刻、早退、休暇日数）を代行いたします。また、それをもとに各従業員の方の給料計算をいたします。給料計算は、税...

給与計算の代行をさせていただきます。 基本料金は 【1,000円×従業員数】となります。 例：従業員10名＝10,000円 給与明細は基本PDFファイルでの ...

大手人材会社にて派遣、エージェント、採用代行、人事コンサルタント〜IT会社の人事採用まで経験がございます。 業界は他業種に渡り、採用代行経験がございます。 IT、サービス業、事...

やよいの青色申告ソフトにて記帳代行給与計算いたします　労務管理　年金書類　など 複式簿記で青色申告すると60万円の控除を受けられる場合があります。

意外に提出書類が多く、継続して提出時期等を把握しておかないといけない 産休・育休の手続き。 実際の手続きを、数多くこなしてきました。 会社によっては毎回関われることで...

会社に提出する年末調整書類の書き方にお困りではありませんか？ 会社の事務の人は、提出された書類の記載された数字をソフトに入力しています。 記載内容が正しいかどうか、確かめて...

給与計算、明細書発行、賃金台帳作成いたします 個人・法人問いません。 残業手当、通勤手当、他各種手当、源泉所得税、社会保険、住民税特別徴収などすべて対応いたします。 ...

複式簿記にて青色申告すると60万円の控除を受けられる場合があります。 その他労働保険助成金申請のお手伝い、文書作成します。給与計算　源泉徴収簿作成など

給与計算をエクセル表にて作成。 ※エクセルにて作成した給与計算表をメールにて添付しお届けします。 社会保険、雇用保険、源泉所得税の控除金額計算も含めます。 必要な情報を御...

正社員、アルバイト等問いません。 エクセル使用などオフライン計算、クラウドソフトを使用したオンライン計算も対応出来ます。 タイムカードからの時間数算出は別途お見積もりにより...

3月は従業員の出入りが激しいでしょう。 正直面倒くさいものですので、安価で承ります。 顧問契約を希望なさる場合は要相談。こちらはウエルカムです。

働き方改革の法律対応や残業削減等をしたい方に対して、利用できる助成金を案内致します。 申請方法や申請代行は別途ご相談となります。 来年4月から、順次法律が施行されますので、...

先月も顧客の方々に数件の助成金を獲得しました。 就業規則の作成は助成金には必須のものです。また小さい会社だから不要だと考えていると、のちに従業員から訴訟トラブルに発展し、就業規則...

常時使用される者が9人以下の事業所は就業規則の作成は必須ではありません。 が、従業員が在籍される点については同様です。 無用な紛争を招いてしまう恐れもあります。 そこで、会社...

現在、社会保険労務士として、独立開業しております。 社会保険労務士の資格を取りたい、もしくは取ったけれども、独立してやっていけるのか不安に感じている人も多いと思います。 自分が...

採用全般のお手伝をさせて頂きます。 人材紹介で4年の勤務経験があります。 ベンチャー企業で取締役COOとして、自社の採用とお客様の採用のお手伝いをしてきました

雇用関係の助成金の活用を助成金を申請できる社会保険労務士がアドバイス致します。 ヒアリングにより、御社で活用できそうな助成金の候補をいくつかご提示させていただき、要件や手間などを...

当事務所は「経営者の夢」をサポートすることを理念として活動している事務所です。 特に助成金の活用を中心に活動しており、顧問先は開業したばかりの企業、10名以下の企業をメインに...

産休・育休について、基本的なことは理解している。もっと掘り下げて確認されたい方の質問にお答えしたいと思います。

個人事務所及び少人数の中小企業の面倒な月々の給与計算から年末調整まで致します。 法定調書の作成も応相談で対応いたします。 Excelでオリジナル作成及び弥生給与も対応可能で...

給与計算をお引き受け致します。 納期は人数によって前後しますが、可能な限り早い納期でのお引き渡しとさせていただきます。

本業で10社程度受注をいただいております。 （7／9)時点、全て受付完了 5社が入金連絡ありの状況 そもそも助成金がもらえる会社かを診断(要件のご案内) 申請時の疑問点...

法律、御社の就業規則等をもとに発生した問題に対してどのように対処すべきかを診断いたします。

会社は出だしがないのに…傷病手当金の申請をしない企業も侭あるとか。 私が退職代行者として申請をいたしましょう。

●会社の勤務中・通勤中のお怪我についての相談。 ●会社を辞めるとき、従業員が退社する時に必要な手続きの相談。 ●健康保険証の加入・脱退手続き・入院時に必要な限度額認定証の手続き...

ベンチャー、スタートアップ企業、クリエイティブ系企業など、 中小企業の管理部門って、人数も少ないし孤独じゃないですか？ スポットライトが当たるのは花形の営業、クリエイター、...