採用・労務代行（7ページ目）

労務問題について社会保険労務士が安価で問題解決策のご提案をさせていただきます！ 社会保険労務士としてだけでなく、経営者の立場になって考え、分かり易くご提案致します。 　 [提...

労働保険の年度更新は１年に１回行うものです。 ※労働基準監督署から送付される緑色の封筒です。 保険料計算が面倒、合っているのか不安という事業主様のために 代わりに保険料計...

従業員の方の毎月の給与明細書、賃金台帳、賞与を支給した場合の賞与明細書等の書類を作成します。 【給与計算価格表】 （計算人数）　　　　（報酬額） １～５名　　　　　　５,...

ものづくり補助金申請代行の申請サービスの流れ！！ ものづくり補助金申請代行サービス！ 申請代行受付開始！定員になり次第終了致します 全力でサポート！応援致します！ お気...

【コロナ対策★テレワーク】を始めたい経営者！ご相談承ります。 テレワーク助成金について詳しく知りたい方にもおすすめです。 『何から始めたら良いのだろう』 『何を使ったら良...

会社を新規設立した後に必要となる、労働保険関係成立届や労働保険概算保険料申告書、雇用保険適用事業所設置届などの労働保険関係の書類作成、健康保険・厚生年金保険新規適用届や健康保険・厚...

新型コロナウイルスの拡大に伴い、 事業モデルの転換や感染防止対策に取り組んでいる中小企業に対して、 費用の2/3までを補助するための「事業再構築補助金」が募集中！ 特徴と...

会社を設立する、個人で事業を始め従業員を雇う際の社会保険について分からない点にお答えします。 ・ご質問に対する回答（特に何個までとは設けていません） 社会保険に関しては分か...

より複雑な年金に関するご相談でも、どんなことでも何なりとご相談ください。元日本年金機構職員が、皆さんの年金に関する疑問や不安に寄り添って解消までとことんサポートします。気軽にご相談...

リクルーターの一員として、採用戦略立案〜スカウトメールの送信〜面談までを支援します。 ▼ポイント ①手法の選定 ターゲットから、どの手法が適切かご提案いたします。 ...

皆さん、こんにちは！ 当サービスに興味を持っていただきありがとうございます！ ・手間な事務作業を省きたい ・事務に係る経費削減をしたい ・この給与計算、本当に合っている...

就業規則のご提供は ★①就業規則・本則・・・6,000円 　②正社員就業規則・・・4,000円 　③契約社員就業規則・・・4,000円 　④パートタイマー就業規則・・・...

【今日から使える社内規定】 就業規則を作るほどの規模ではないし、10人以上の規模でもない でも職場内で使用できるルールが欲しい・・・ そんなときに有効に活用してい...

お急ぎ便＝2,000円 給与計算9名＝9,000円 合計11,000円 先払い分＝7,000円 11,000円－7,000円＝4,000円 3月購入額＝4,0...

エンジニア組織の作り方、マネジメントの仕方を現在のお悩みに答えながら最適な方法をご提示します。 開発組織マネジメント歴15年の経験の中からバッドプラクティスも交えながらあなたにあ...

現役の社会保険労務士で、給与計算実務能力検定1級に合格しております。 実際に手続き書類を行政まで提出させていただくサービスは行っておりません。 あくまで、提出までの書類作成...

いただいた情報をもとに ・雇用契約書 ・36協定 ・１年単位の変形労働時間制に関する労使協定、年間カレンダーの作成 ・賃金の一部控除に関する労使協定 ・時間単位の有給休暇...

経営者にとって、労務管理はどうしても後手後手になってしまうもの。 給与計算って合っているのかなという悩み。 また、経営者にとってないほうが良いけれど、従業員とのトラブルはどうし...

※新型コロナウイルス感染症の影響拡大に伴い、緊急出品です※ 新型コロナウイルス感染症の影響が日に日に大きくなっており、不安や戸惑い、また、危機的状況に直面されている企業様や従...

就業規則は10人以上の事業場がある場合には、労働基準法で作成・届出義務が課されています。※違反する場合は罰金30万円 しかし、「とりあえず作って届ければOK」、「10人未満だ...

産休、育児休業の間、手続きご存じですか？ 社会保険では　あれとこれと。。。。 雇用保険ではまずは　あれとこれと。。。 毎月コンスタントにある手続きとは異なるうえ、内容...

小規模事業者持続化補助金申請でこんなお悩みございませんか？ 新型コロナの影響で経営存続の不安 小規模事業者持続化補助金申請したことがない 事業計画書の書き方に迷っている 補...

出品サービスについて 基本的にＤＭにて対応致します。 しかし、スムーズなやり取りのため 添削サービス等は電話サービスにて対応いたします。

扶養については日常的にもっとも多いご相談の一つです。 社会保険（健康保険）と税金の扶養、同じようなものと思っている方、多いですね。 同じ扶養といっても、実はこの2種類の...

①独自の計算方法がございましたら詳細をお知らせください。 ②勤怠記録のご提出をお願いいたします。 ③計算は当方で行います。 ④明細・台帳はPDFでのお渡しを予定し...

＜サービス概要＞ 下記のお悩みを解決します ● 給与計算業務に時間がかかりすぎてしまう ● 給与明細の作成に手間がかかる ● 労務相談をする機会がない ● 専門的な知識が...

みなさんのお手伝いが出来たらと思います 。申請で大変な部分も全てカバーします。 あなたも、助成金もらいませんか？

給与計算代行します 勤怠の締め処理は法律上会社が労働時間の把握義務がありますのでお客様側にして頂きますが集計の考え方に関するアドバイスやシステム導入およびマスター構築サポートなど...

就業規則は会社の法律のような位置づけですが、しっかりと作りこんだり運用できているところはまだまだ少ないと感じています。 会社を守るため、従業員を守るため、双方気持ちよく仕事を...

給与明細の作成を代行いたします。 ☆ご準備いただきたいもの ･賃金台帳 【給与計算が初めての方はコチラ】 ①役員 ･役員報酬や手当等 ･標準報酬月額 ･年齢 ...

京都労働局で雇用調整助成金を審査業務を担当していた社会保険労務士が「雇用調整助成金」の申請代行を行います。 コロナが理由で従業員を休業させた場合に支払った人件費を申請できる「...

基本的には労働時間は１分単位で計算します。 多くの企業では５分・１０分・１５分・３０分単位で日々の労働時間を切り捨てされています。 実はこれ、違法です。 他にも休憩時間に...

「今、会社を辞めたら、失業手当はどれくらいもらえるのだろうか？」といった疑問にお答えします。 また、金額だけでなく、会社を辞めてから失業手当をもらうまでの基本的な制度やフローも解...

タイムカード、タイムレコーダー、ペーパーなど勤怠管理はどの形態でもお引き受けいたします。 明細、封筒印刷などもお任せください。 所得税、月変、社会保険料も含めてお引き受けい...

個人事業主・小規模法人経営者様へ キャリアアップ助成金の正社員化コースのご相談・申請サポート承ります。 是非お気軽にご相談下さい。 ※当社のYouTubeチャンネルを掲載しま...

就業規則の作成義務がない10人未満の事業所などでは慶弔見舞金規程がないことも珍しくありません。 そのたびに世間相場がいくらなのか、自社規模だといくらが妥当なのか調べたり悩んだりし...

　退職に関する相談は家族や友人にもしづらいし、ましては、同僚や同業の仲間にも話しづらいものです。そんな悩みを従業員の立場に立って行動する社会保険労務士がお聞きし、適切なアドバイスを...

退職に関する相談は家族や友人にもしづらいし、ましては、同僚や同業の仲間にも話しづらいものです。そんな悩みを従業員の立場に立って行動する社会保険労務士がお聞きし、適切なアドバイスをさ...

　パワハラ・セクハラに関する相談は家族や友人にもしづらいし、ましては、同僚や同業の仲間にも話しづらいものです。そんな悩みを従業員の立場に立って行動する社会保険労務士が親身になってお...

本サービスでは、以下2点のルールを明文化します。 ・就業規則 ・賃金規定 ※上記以外のパートタイマー就業規則や育児介護休業規定等はオプションとなります ※ご依頼内容の難易度...