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ココナラで電話相談電話占い、シチュエーションボイスを出品しております　めい♡です♪突然ですが、今日、鏡で ご自分の顔をいろいろな角度で見ましたか❓👀✨ このいろいろな角度というのが大事ですよね😊 人は、つい鏡の前でいい角度やキメた表情をしがちですが、自分以外の人からは、まずノーガードの時の顔を見られてます (||ﾟДﾟ)ぎゃー!(ﾟДﾟ||)ﾄﾞｳｽﾙ？ マスク生活も長くてマスクの下に隠れたお顔の劣化に自分で驚いた人も多いはず💦（私もdeath💀）そ・こ・で コロナ前まで歯科衛生士をしていました めい♡が 今日から即、30秒だけで変われる方法をお伝えしちゃいましょう😄 皆さん、歯磨き🦷🪥✨は毎日していると思います。 そしてその歯磨きの時にぶくぶくゆすぎますよね？ 【今日のポイントはココ☝️】 歯磨きのぶくぶくを１回たった30秒するだけで、 二重アゴや顔のタルミの解消への近道へ✨ 【30秒間ぶくぶくゆすぐ❣️】ハイ 以上です。笑 コレね真面目に30秒時計を見ながらやってみてくださいね。 本気でやった人は、顎の下の二重アゴになる場所にかなり効いてる感がありますよ✨顎下のタルミ、フェイスラインが変わってきます☆『全然なんでもなかった』という人は、ちゃんと時計と向き合ってぶくぶくすると良いですよ😊 この時の⚠️注意⚠️ 口を👄閉じすぎて唇の周りに縦ジワが入ると余計老けます！ 口の周りに縦ジワが入らず、口から水がこぼれないのを目指してください♪ 歯磨きのぶくぶくを１回たった30秒するだけで、二重アゴや顔のタルミの解消への近道です✨ しばらくサボっていためい♡も 最近再開したので、一緒に

ご覧いただきありがとうございます(*^^*)春野みさきです＊今日は『波長が合わない人とのちょうどいい距離感』についてお話しようと思います。生きていると、波長の合わない人の１人や２人出てくると思うんですね～どれだけお互いが歩み寄ろうとしても面白いくらい噛み合わない事ってないですか？私は過去ありました(笑)相手oｒ自分の緊張が伝わってまたさらなる緊張を呼ぶ…頭が真っ白になって、息が詰まるあの感じ。そんなときって話した内容をほとんど覚えてないんですよね～そんなこともあって次の機会に話す話題が見つからず距離を置いてしまう。その繰り返しで空いた溝はどんどん深まり気持ちは焦るし、自信もなくなる仕事で継続的に関わる必要がある場合（特に上司とか）簡単に距離を置く事なんてできないしかといって仲良くなる事も難しい。けど、そんなこと言ってられないよね…どうやったら仲良くなれるんだろう？と苦手な人と仲良くなることに、フォーカスしてストレスフルな日々を過ごしていました。 ただ、最近思うのがそもそも無理して仲良くなる必要ってある？と、いうこと。よく考えてみると特にないんですよね(笑)育ってきた環境もそれぞれ違えばコミュニケーションの取り方も人それぞれ逆に社会に出てから仲良くなれる人のほうが貴重ではないでしょうか。そして仲良くなれる人とは、そんなこと考える前に仲良くなれてるはず。それに極論、相手が仲良くなることを求めていない可能性もあるその意識が全くなかった頃は仲良くなろうと必死でコミュニケーションを取ろうとしていたけどプラスの意味で”仲良くなる必要なんてない”と、楽観的に思えるようになって力が抜けると緊張

こんばんは♩春野みさきです(*^^*)ブログを書きはじめて３記事目～何人かの方々が読んでくださったようでお気に入り通知がちらほら…めちゃめちゃ嬉しい✨本当に皆さんありがとうございます(*'ω'*)♡細々とやってみるか～そんな気持ちではじめたのですが誰かが見てくれてるって嬉しいですね＊そんなこんなで、ゆるーりと綴っていきます。さて、ブログのタイトルにもなっている‘‘心の変化”前回のブログにも書いたんですけど今の環境と私の性格や性質が合わずこれからどうするか悩みに悩んだ結果『先の事は仕事辞めてから考えるか～』と、辞めるタイミングだけ決めた途端会社で起こる全ての事にイライラしなくなってさらには苦手なタイプの方とも気軽に話せるようになって楽しい瞬間もちらほら出てきてなんだか名残惜しいという感情が芽生えてきた(笑)あれだけ出勤するのが嫌で嫌で仕方なかったそんな日を何度も経験してきたはずなのになんだこれ(笑)人の心というのは流れる雲のようですね～とはいえ心地よく過ごせなかった時間があったのも事実で、退職する理由も明確にあるので、そこを見過ごしてはいけなくって。ただ　”自分の未熟なところ”これもしっかりと受け止めて前に進む。そうすると、あの経験も自分にとって必要なことだったんだな～と思える日がくると思うんです。起こる出来事のすべてを自分にとっての最良にしてしまえばいい(*^^*)人生は選択の連続今まで進んできた道を、自分の手で正解にしていこう◎

はじめまして。 私は歯科衛生士として働きながら、現在は歯科医院向けにSNS運用・GBP運用・採用支援に関わっています。 プライベートでは、中学一年生の長男と小学二年生の双子男子のママです。 毎日がにぎやかで、正直、静かな時間はほとんどありません。 実は私は、これまで一度もフルタイム勤務をしたことがありません。 指定難病があり、疲労がたまるとすぐに発熱したり体調を崩したりする体質です。 若い頃は「気合が足りないのかな」と自分を責めることもありました。 周囲が当たり前のようにフルタイムで働く中で、どこか引け目も感じていました。 今の職場は、オープニングから11年目になります。産後に一度離れましたが、「また戻っておいで」と声をかけてもらい復帰しました。スタッフ同士は本当に仲が良く、仕事も楽しい。 やりがいもある。 患者さんとの会話も好きです。 でも、その一方で、ずっと感じていたことがあります。 先生の態度ひとつで、スタッフが辞めていく。 人手不足の危機が、何度も繰り返される。 そのたびに現場は慌ただしくなり、残ったスタッフの負担は増える。 それでも医院の仕組み自体は大きく変わらない。 楽しいし、嫌いじゃない。 でも「このままずっとここで働くのかな」と、診療後の片付けをしながら考えるようになりました。 そしてもうひとつ。 オープニング当初から、時給がほとんど変わっていないことも、心のどこかに引っかかっていました。 スキルは確実に上がっている。 患者対応も任されることが増えた。 後輩指導もしている。 それでも評価は大きく変わらない。 私はずっと、「雇われる側」の視点でしか物事を見ていなか

おはようございます。本日は人材採用時の面接に便利な「チェック項目表」についてお話いたします。皆さんは、人材採用面接時に応募者の何を判断して採用を決めていますか？実はここがかなり曖昧で、感覚的なものが多いために入社後に退職してしまう事態が相次いでいるのですね。どんなに採用にお金と時間をかけても、バケツの底に穴が開いている状態ではすべで無駄になってしまいますので、なるべくそうならないように採用基準、判断基準というのを設けて実施するほうが良いでしょう。また、採用には試用期間とその前の体験勤務があります。体験勤務は、体制として準備しているところ、そうでないところがあると思いますが、応募者を面接する際には「試用期間に進んでもいいか」「体験勤務に進んでもいいか」というのを判断するのです。多くの経営者や採用担当者は、いきなり長期採用を考えており、長期に働き、かつ役職を担うなら・・・という勝手に枷をつけていくのです。しかし、そういった重要なポジションにつくような即戦力で運営を円滑に回す人材は、残念ながら求人媒体など使いませんよね。まずは、体験勤務、そして試用期間で採用すべきかどうかを判断し、その後のことは、採用し勤務を経て評価と判断をするほうが良いでしょう。さて、それでは、体験勤務ならびに試用期間へ進むための判断材料として、下記の表を作成しました。これは実際に私が支援しているお客様向けに作成した面接時の採用判断基準表です。評価軸は3つあります。第一評価では、応募者の周辺条件を確認します。必要な資格をもっているか、施設から６０分以内に住んでいるか、免許はあるか、経験は満たしているかということです

仕事、育児、家事。毎日やることに追われていると、自分の気持ちを考える時間って後回しになりますよね。「今の働き方でいいのかな」「もっと子どもとの時間が欲しいな」「このまま何年も過ぎていくのかな」そんな気持ちが頭をよぎっても、“今は忙しいから”“みんな頑張っているから”そう言い聞かせて、そのままにしてしまう。実は私自身もそうでした。歯科衛生士として働きながら、3人の子どもを育てる毎日。目の前のことをこなすだけで精一杯で、自分のことを考える余裕なんてありませんでした。でも、ある時気づいたんです。悩みが苦しいのではなく、「何に悩んでいるのかわからない状態」が苦しいんだと。人は気持ちを言葉にするだけで、頭の中が整理されます。誰かに話すことで、「本当はこうしたかったんだ」「私はこう感じていたんだ」そんな答えが少しずつ見えてきます。すぐに答えを出す必要はありません。まずは、今感じているモヤモヤを言葉にしてみること。それが次の一歩につながります。🌷一人で抱え込まなくて大丈夫です私は3児ママ・元非常勤歯科衛生士として、仕事と育児の両立や働き方の悩みを経験してきました。「誰かに話したい」「頭の中を整理したい」「ただ聞いてほしい」そんな気持ちでも大丈夫です。あなたの気持ちに寄り添いながら、一緒に整理するお手伝いをします。

40度の熱が、月に1〜2回。 歯科衛生士専門学校2年生の頃から、原因不明の高熱が続きました。何度も精密検査を受け、最終的にわかったのは指定難病の自己免疫疾患。 「一生付き合っていく病気です」 そう言われたとき、正直、将来よりもまず「ちゃんと働けるのかな」という不安が頭をよぎりました。 実習も欠席が多く、足りない日数は夏休みに私ひとりだけ補習実習へ。 みんなが休んでいる間に、 私は1人で学校へ行き病院実習をしていました。 悔しいというより、 「申し訳ない」という気持ちのほうが強かったのを覚えています。 画像 就職後も、非常勤からのスタート。 半日勤務でも、 帰宅すると動けなくなる日がありました。 今思えば、あの職場の皆さんには感謝しかありません。 体調を気遣いながらも、新米の私に歯周病の担当を任せてくれました。 「試行錯誤してやってみて」 そう言ってくれた院長の言葉で、 私は初めて“患者さんに向き合う楽しさ”を知りました。 歯周ポケットの数値が改善したときの喜び。 患者さんが笑顔で「ありがとう」と言ってくれる瞬間。 名前を覚えてもらった喜び。 私は、歯科衛生士という仕事が好きでした。 結婚を機に嫁ぎ先へ。 そこで入った歯科医院は、 正直、合いませんでした。 院内は不潔だったり。空気は重く、強い立場の人がすべてを支配しているような環境。 体調も悪化し、発熱の頻度が増えました。 「ここでは無理だ」 そう思い、退職。 一度、私は“働く”という選択肢を手放しました。 子どもがほしかったこともあり、 しばらくは専業主婦に。 やっと授かった命に向き合いながら、 「もう私は現場には戻れないのか

「もう2月。今から願書を出して、4月入学に間に合うのかな……」 「社会人枠はもう埋まってしまっているんじゃ……」そんな不安を抱えながら、毎日スマホで検索を繰り返していませんか？元面接官として、そして今まさに学校に通っている立場から、はっきりとお伝えします。 「まだ、間に合います。ただし、この時期にはこの時期特有の『戦い方』があります。」特待生入試や早期の推薦入試が終わった今の時期、学校側が何を考え、受験生に何を求めているのか。逆転合格を掴むための戦略をお話しします。1. 面接官がこの時期に一番恐れていること2月・3月の入試で、面接官が最も慎重に確認するのは「本当にうちの学校に来てくれるのか？」という点です。学校側は、4月に向けて定員を確実に埋めたいと考えています。だからこそ、「とりあえず受けてみた」という人よりも、「今の仕事を辞めてでも、どうしてもこの学校で学びたい！」という退路を断った覚悟がある人を優先的に確保したいのです。社会人としての「決断の重さ」を言葉にできれば、それは今の時期、最大の武器になります。2. オープンキャンパスや個別見学は「今」が穴場「もう試験直前だし、今さら見学なんて……」と思うのはもったいない！ 実は、この時期のオープンキャンパスや個別相談は参加者が少ないため、先生方とじっくり話せる絶好のチャンスです。そこで「30代からの学習への不安」や「学費のやりくり」など、正直な悩みをぶつけてみてください。真剣に悩んでいる姿を見せることで、先生方に「この人は本気だ」と顔を覚えてもらうことが、実は最高の入試対策になります。3. 志望理由書に「迷い」を残さないこの時期

「第一志望に落ちてしまい、頭が真っ白になっている」 「4月からの進路が決まっておらず、夜も眠れない」「30代での再進学、この時期に願書を出して笑われないかな……」今、このブログを読んでいるあなたは、そんな「極限の焦り」の中にいませんか？周りの友達が合格して浮かれている姿や、職場の同僚の安定した姿を見て、自分だけが取り残されたような気持ちになっているかもしれません。でも、元面接官として、そして現役特待生として、はっきりとお伝えします。大丈夫、まだ間に合います。2月・3月入試は、確かに募集定員は少なくなります。しかし、この時期だからこそ「逆転合格」を掴み取るための戦い方があるのです。なぜ、2月入試でパニックになるのか？この時期にギリギリになってしまう理由は人それぞれです。併願していた学校に落ちてしまった迷い続けて、決断に時間がかかってしまった仕事の調整がようやくついた理由はなんだっていいんです。大切なのは「過去の後悔」ではなく「これからの数日間」をどう使うかです。逆転合格のために、今すぐ捨てるべきこと焦っている人がやりがちな最大のミスは、「とりあえず、どこにでもあるような志望理由書を急いで書いて出す」ことです。学校側は、この時期の受験生が「焦っていること」を百も承知で見ています。 だからこそ、ネットの例文をコピペしたような言葉はすぐに見抜かれますし、「どこでもいいから受かりたいだけなんだな」と判断されれば、合格は遠のきます。今、あなたに必要なのは「プロの視点」2月入試で合格を勝ち取るために必要なのは、綺麗な文章ではありません。 「なぜ、この時期になってでも、私はこの学校で歯科衛生士

時間も場所も自分で決められて好きな仕事をして、人間関係にも縛られない。フリーランスには、そんな“理想の働き方”のイメージがありました。でも実際にフリーランスになってみると、気づいたことがあります。それは、“自由”には責任がセットになっているということでした。頑張っても、誰にも気づかれない。今まで出勤しているだけで「働いている」と認識されます。でもフリーランスは違います。どれだけ考えても、どれだけ努力しても、発信しなければ存在すら知られません。最初の頃は、「こんなに頑張っているのに」と苦しくなることもありました。投稿しても反応がない。提案しても返事がない。頑張りが数字にならない。でもそこで気づいたんです。フリーランスは、“待つ仕事”ではなく、“届けにいく仕事”なんだと。スキルより先に必要だったものフリーランスになれば、スキルがあればうまくいくと思っていました。もちろんスキルは大切です。でも実際は、それ以上に大事だったのが「人とのつながり」でした。応援してくれる人。相談できる人。挑戦を笑わない人。環境が変わるだけで、行動のスピードも、考え方も大きく変わります。一人で抱え込んでいた頃は、ずっと不安でした。でも、同じように挑戦している人と出会ってから、「自分だけじゃない」と思えるようになったんです。“自由”は、自分を甘やかすことじゃなかったフリーランスは自由です。でも、自由だからこそ、全部自分次第になります。今日は休もうと思えば休める。やらなくても怒られない。だからこそ、自分で自分を動かす力が必要でした。誰かに管理されない代わりに、自分で未来を作っていく。それが、思っていた以上に難しく

「このままでいいのかな」そんな感覚があるなら、足りないのは努力ではなく“立ち位置”かもしれません。今日はその整理をしてみます。頑張っているのになぜ迷うのか？活動中のDHさんと話していてよく聞くのは、・単価を上げたいけど怖い・発信しているけど軸が曖昧・依頼は来るけど、選ばれている感覚がない実はこれ、珍しいことではありません。フリーで動いている歯科衛生士の多くが「できること」から組み立ててしまう。スケーリングができる。SNSもできる。採用も少し関われる。でも、“誰の、どんな場面のための人なのか”ここが曖昧なままだと、ずっと迷いは残ります。⸻立ち位置が曖昧だと起きること例えばこんな日常、ありませんか？✔ 依頼内容が毎回バラバラ✔ 値段交渉のたびに説明が長くなる✔ 「とりあえずお願いできますか？」と言われるこれは能力の問題ではなく、“立ち位置が伝わっていない”状態。歯科医院でも同じです。自費中心なのか、予防中心なのかでホームページも雰囲気も変わりますよね。DHも同じ。立ち位置が決まると、言葉が短くなります。⸻再設計は「足す」ではなく「削る」多くの人がやりがちなのはスキルを足すこと。でも実は逆。・誰に向けないか・やらないことは何か・一番熱量が乗るテーマは何かここを削る作業が、立ち位置を作ります。私は以前、「なんでもできます」に近い状態でした。でも整理していく中で“歯科医院の内側を知る人間としての視点”ここに絞った瞬間、言葉がブレなくなりました。価格ではなく、説明が変わったんです。立ち位置が決まると起きる変化・依頼内容が似てくる・価格説明がシンプルになる・「あなたにお願いしたい」と言われる

子どもが成長する姿を見るたびに、「すごいな」と思うことがあります。昨日までできなかったことができるようになったり、新しいことに挑戦したり。失敗してもまたやってみたり。そんな姿を見ているうちに、ふと自分に問いかけるようになりました。「私は最近、何か成長できているだろうか？」毎日仕事をして、家事をして、子どもの予定をこなして。気づけば一日が終わっている。決して不満があるわけではないけれど、このまま同じ毎日を繰り返していていいのかな、と感じることがありました。でも、何を変えたいのかも分からない。やりたいことがあるわけでもない。そんな状態だったので、まずは「考えること」から始めました。今の生活で好きなことは何だろう。逆に、モヤモヤすることは何だろう。頭の中だけで考えていると整理できなかったので、ノートに書き出してみました。すると、「本当はもっと自分で考えて行動できるようになりたい」という気持ちが見えてきたんです。大きな目標ではありません。ただ、自分で選んで、自分で決めて、一歩動いてみる。その積み重ねが欲しかったのだと思います。そこで私は、小さな行動を始めました。気になったことを調べる。興味のある人の発信を読む。やってみたいことを一つ試してみる。本当に小さなことばかりです。でも不思議なことに、自分が動き始めると子どもたちも変わってきました。「これやってみたい！」「どうしたらできるかな？」そんなふうに、自分で考えて挑戦する姿を見せてくれるようになったのです。子どもは親の背中をよく見ていると言いますが、本当にその通りだなと思いました。私自身、子どもたちの成長を応援しているつもりでした。でも実

見に来ていただいてありがとうございます。いつぶりなのかわからないくらい放置していたココナラのブログ、更新してみることにしました。デビューしたころのブログ、読んでいて恥ずかしくなりませんか？でも、大丈夫！それだけライターとして成長した、ということにしておきます！出品してるのは基本これ一本です私、この出品でずーーーーっとやってるんですけど、たまーに「他にもっとできることあるんじゃないのかな」とも思います。でも結局、歯科衛生士のお仕事が好きだから、歯科に関わるお仕事ばっかりしちゃうんですよね。正直、本業でも歯科衛生士してるんだから、副業のライターはもっと違うことすればいいじゃんって思ってたんですよ。思ってたんですけどね。全然続かないし馬鹿みたいに時間かかって、本業増やした方がいいやん、ってなっちゃって。なんで歯科衛生士ライターなんてやってるのかじゃ、なんで歯科衛生士ライターなんてやっているか、と言われると、インプットしたことをアウトプットする場所が欲しいから、なんですよね。もちろん、患者さんとの時間もとっても楽しいんです。患者さんが自分との時間を楽しそうに過ごしてくれたり、お菓子持ってきてくれたり、「話に来たのよ」と言われたり…笑でも、いろんなことインプットしても、アウトプットする場所ってあまりないんですよね。患者さん相手にアウトプットしようと思っても、興奮して早口で捲し立てるオタクみたい。これじゃなんかもったいないなーと思っていたら、歯科衛生士ライターってものに出会ったんです。これもう運命です。歯科衛生士もライターもずっと続けたい学んだことを自分なりにまとめて、相手に伝わるような、

Microsoft Bingに組み込まれたAI Chatで歯科業界の課題を聞いてみました。挙げられた課題にサプライズはありませんが、AIの文章力は大したものです。 （以下、ChatGPTより引用） 歯科業界の課題について、ウェブ検索の結果からいくつか紹介します。 他院との差別化が難しい：歯科医院の数はコンビニより多く、歯科医師の数も増加傾向にあるため、競争が激化しています。開業している地域の人口やニーズを分析し、自院の強みや特色を明確にすることが必要です。 少子高齢化への対応に迫られている：日本の人口は減少傾向にあり、患者数も減少が予測されています。一方で高齢者の患者数は増えることが見込まれているため、高齢者向けの治療メニューや集患施策を充実させることが重要です。 審美歯科に対するニーズが変化している：虫歯の罹患率は低下しており、患者はより良い治療を求めるようになっています2。保険診療だけでは十分な治療を提供できない場合もあるため、自費診療の比率を上げることも検討する必要があります。 人材確保と働き方改革が求められている：歯科衛生士や歯科助手、歯科技工士などの歯科医療従事者は人手不足に陥っており、転職率も高いです2。給与や待遇面の改善や働き方の多様化など、人材確保や定着に向けた施策が必要です。 新型コロナウイルスによる影響：新型コロナウイルス感染症は歯科業界にも大きな影響を与えました。感染防止対策や診療時間の変更などにより、収益や集患に影響が出た歯科医院も多かったと思われます。感染拡大が収束するまでは、感染リスクを低減しながら安心して通院できる環境づくりが求められます。以上が、

「今の仕事を辞めてまで、本当に後悔しませんか？」「年下の学生たちとうまくやっていけますか？」面接練習をしていて、こんな質問を想像して不安で胸が苦しくなっていませんか？特に2月・3月の最終入試では、学校側も「すぐ辞めてしまう人」を入れるわけにはいかないため、社会人に対してあえて少し踏み込んだ、厳しい質問を投げかけることがあります。でも、安心してください。元面接官の視点から言えば、これらの質問はあなたを落とすための「罠」ではなく、あなたの「覚悟」を証明するための「絶好のチャンス」なのです。面接官が本当に聞きたいことと、評価が爆上がりする答え方のヒントをお伝えします。1. 「なぜ今（この年齢で）なのですか？」面接官が知りたいのは、一時的な感情ではなく「継続できる根拠」です。NG： 「今の仕事が向いていないと思って……」という後ろ向きな理由。合格： 「社会人を経験し、〇〇という場面で歯科衛生士の専門性に惹かれた。今までの経験があるからこそ、患者さんに寄り添える確信がある」という、過去と未来を繋げた理由。2. 「学費や生活費、勉強との両立は大丈夫ですか？」これは根性論を聞いているのではありません。「現実的な計画性」を見ています。合格： 「〇〇円の貯蓄と、家族からの〇〇というサポート体制を整えています。学習時間については、平日の夜間と週末を充てるシミュレーションを済ませています」と、具体的な数字や計画を出すことで、面接官を安心させられます。3. 「年下の学生や先生と、良好な関係を築けますか？」社会人経験が長い人ほど、面接官は「プライドが邪魔をしないか」を気にします。合格： 「年齢に関わらず

「30代から歯科衛生士を目指すのは、もう遅いかな……」 「クラスで浮いてしまわないか、勉強についていけるか不安」知恵袋やSNSでもよく見かけるこの悩み。社会人を経験してから新しい道に進もうとする時、期待よりも不安が大きくなるのは当然のことです。でも、結論からお伝えします！ 30代からの再進学、全く遅くありません！むしろ、現場や学校からは「歓迎される存在」です！本日は、社会人経験を経て、現在は現役特待生として学んでいる私の視点から、30代受験生のリアルをお話しします。1. 現場（歯科医院）が30代を求める理由結論、就職できます！歯科医院には、小さなお子さんからご高齢の方まで、幅広い年齢層の患者さんが来院されます。 そこで求められるのは、単なる技術だけではありません。相手の状況を察する力や、丁寧な言葉遣いといった「社会人としての基礎力」です。10代の学生にはない「人生経験」という武器は、現場に出た時に大きな強みになります。院長先生（採用側）からすれば、社会の厳しさを知っている30代の方は、非常に安心感があるのです。2. 学校生活のリアル：浮かない？「18歳の子たちと仲良くできるかな」と心配される方も多いですが、安心してください。 最近は歯科衛生士学校でも社会人の割合が増えており、私の周りでも30代・40代で学んでいる方はたくさんいます。実際に授業が始まれば、年齢は関係ありません。「歯科衛生士になる」という同じ目標を持つ仲間として、社会人経験者が10代の子の相談に乗ったり、逆にSNSの使い方を教わったりと、良い関係を築いているケースがほとんどですよ。3. 学校側が見ているのは「年齢」

きっと多くの人が私と同じ感想を持ったことがあると思います。「痛かったら言ってください」 歯医者での言葉です。 私は、歯科衛生士の女性から、この言葉が出た段階でうんざりします。 痛いときに、どうやって伝えろと言うのでしょうかね・・・。 痛かったら左手を上げてください。 こういう言葉を待っているのですが、ここ３０年程、その言葉を聞いていないと思います。 ３０年以上前に通った歯医者では、その言葉を聞きました。 痛くても、口の中に機械を入れられているから怖くて言葉を出せません。 左手を上げることはできます。 歯医者で歯を治療されるときは、大抵、痛いですよ。 少しは患者の気持ちを考えろと腹が立ちます。 そして、最近はマスクをしているから更に腹が立ちます。 「開けてください」と言っているのかもしれませんが、聞き取れないときがあるから大きな声で言って欲しいです。 とても腹が立ちます。 彼女は人の気持ちが分からない最低の女だと思います。 恨みます。 憎みます。 私は治療が終わると彼女に精一杯の皮肉を込めて「ありがとう」と言うようにしています。 私が腹を立てているのを感じて欲しいけど、きっと彼女は気づかないでしょう。 やりきれません。 生きづらい世の中だと感じます。

「定員まであとわずか」 「ここで落ちたら、もう後がない……」2月、3月の最終入試を控えているあなたは今、スマホを握りしめながら、かつてないほどの焦りの中にいるのではないでしょうか。元面接官として、私は多くの「最終選考」の現場に立ち会ってきました。 実はこの時期、「実力はあるのに、焦りのせいで自ら不合格を招いてしまう人」が驚くほど多いです。「最後の1枠」を争う極限状態だからこそ、やってはいけない不合格者の共通点をお話しします。1. 志望理由が「どこでもいいから受かりたい」になっている焦りが強くなると、無意識に「受かるための言葉」を探してしまいます。その結果、どの学校にも当てはまるような、中身のない志望理由書になっていませんか？面接官は「うちじゃなくてもいいのでは？」と感じた瞬間、その受験生を候補から外します。 最後の1枠を掴む人は、こんな時こそ「なぜ、他の学校ではなく『ここ』でなければならないのか」を、誰よりも丁寧に、具体的に伝えています。2. 願書が「やっつけ仕事」になっている提出期限が迫り、パニック状態で書き上げた願書は、不思議なほど面接官に伝わります。誤字脱字がある枠内がスカスカ、あるいは文字が乱れている結論がどこにあるかわからない「この人は、入学後も計画的に勉強できないのではないか？」 そう思われたら、挽回は非常に困難です。焦っている時こそ、一字一字に「誠実さ」を宿らせる必要があります。3. 面接で「余裕」がゼロになっている「必死さ」と「余裕のなさ」は違います。 焦りすぎて、面接官の質問を最後まで聞かずに話し出したり、丸暗記した回答を早口でまくしたてたりしていませんか？歯

先日のブログでは「歯科衛生士学校は、誰でも入れるわけではない」という少し厳しい現実をお話ししました。▼参照記事URL▼https://coconala.com/mypage/blogs/edit/697536では、限られた合格枠を勝ち取る人は、面接で何が違うのでしょうか？ 「完璧に受け答えができる人」が受かると思っていませんか？実は、元面接官として多くの受験生を見てきた私が、合否を決める際に最も重視していたのは「別のポイント」でした。今回は、合格者に共通する3つのポイントをこっそり教えます。1. 知識よりも「素直さ」と「聴く姿勢」歯科衛生士は、入学後に膨大な知識と技術を学びます。面接官が一番見ているのは、「教えたことを柔軟に吸収できるかどうか」です。NGな人： 自分の知識をひけらかしたり、想定外の質問にムキになって答えようとする。合格する人： わからないことは「勉強不足ですが、入学までに学んでおきます」と言える。面接官のアドバイスに「はい！」と明るく頷ける。「この人なら、厳しい実習でも素直に学んでくれそうだ」と思わせたら、あなたの勝ちです。2. 「清潔感」が医療従事者としての合格ライン当たり前だと思うかもしれませんが、歯科は「お口の中」を扱う、非常に繊細な医療現場です。髪をしっかりまとめる爪を短く整える靴を綺麗にしておくこうした「基本中の基本」ができているだけで、面接官には「この人なら、患者さんの前に出しても安心だ」という信頼感が生まれます。技術は後から教えられますが、衛生観念は一朝一夕には身につきません。3. 「なぜこの学校か」という唯一無二の熱意「歯科衛生士ならどこでもいい

「歯科衛生士学校なんて、よっぽどのことがなければ入れるでしょ？」 「定員割れしている学校も多いし、願書さえ出せば大丈夫」もし、あなたが周りの人からそんなアドバイスをもらっているなら、少しだけ注意が必要かもしれません。元面接官として、そして今まさに特待生として学んでいる私の視点からお伝えします。 今の歯科衛生士学校の入試は、「誰でも入れる」というほど甘いものではなくなっています。なぜ、今「準備不足」の受験生が落とされてしまうのか。その裏側にある3つの真実をお話しします。1. 学校側は「国試に落ちる人」を入れたくない今、歯科衛生士の国家試験は非常に専門性が高く、難しくなっています。 学校側が一番恐れているのは、「入学させたけれど、勉強についていけず中退してしまう」「国家試験に落ちてしまう」という事態です。そのため、面接では「この人は3年間、本気で勉強を継続できる覚悟があるか？」を徹底的にチェックされます。「なんとなく資格が欲しいだけ」という甘い考えは、面接官にすぐに見抜かれてしまいます。2. 社会人枠は定員が決まっている学校もある最近では、30代・40代から「一生モノの資格」を求めて歯科衛生士を目指す方が急増しています。 多くの学校には「社会人枠」がありますが、定員を決めている学校もあります。 「若い子に混じって、なぜ今さら歯科衛生士なのか？」という問いに、論理的で熱意のある回答ができない社会人は、残念ながら選ばれないのが現実です。3. 「定員」よりも「質」が重視されている「定員割れしているから全入（全員合格）」というのは過去の話です。 今は、定員に満たなくても「この人は歯科衛生士

はじめに：このリライト事例について 本記事では、歯科医院のホームページやブログでよく見かける「少しわかりにくい文章」を、患者さん目線でやさしく伝わるようリライトした事例をご紹介します。 使用ツールは、ChatGPT（AI）＋私自身の歯科衛生士としての現場経験。 SEO対策や読みやすさを意識した改善も行っています。 Before（よくある原文例）タイトル：歯周病とは？ 歯周病は歯ぐきの炎症が原因で、最終的には歯を失う可能性のある病気です。初期は出血や腫れが起こり、自覚症状が少ないために発見が遅れやすいです。毎日のブラッシングと定期的な歯科受診が大切です。 After（リライト後の例） タイトル：もしかして歯周病かも？見逃しがちなサインと対策 「歯みがきのときに血が出る」「歯ぐきがなんだかムズムズする」——それ、もしかすると歯周病のはじまりかもしれません。 歯周病は、放っておくと歯を支える骨まで壊してしまう怖い病気。でも、早めに気づいてケアすれば進行を防げます。 このブログでは、初期のサインや自宅でできる予防法、歯科医院でのケアについて、やさしく解説します。 解説：どこをどう変えたか？ 💡 読者の関心をひくタイトルに変更 → 「歯周病とは？」よりも、「もしかして？」と問いかけることで関心を高めます。 💡 症状をイメージできるよう具体化 → 「出血」「ムズムズする」など、体感に近い表現に変更。 💡 不安→安心の構成に → 不安をあおるだけでなく、「予防できる」と安心感をプラス。 AI活用ポイント：ChatGPTの使い方 原文をベースに、ChatGPTに「もっと患者目線でやさしく」「小

歯科衛士衛生士として勤務しながら複業を始めたい。という相談でした。歯科衛生士の仕事が多忙のため、なかなか複業に取り組むことができなかったようでしたので、現状のお仕事整理と複業を開始しやすいツールの紹介をさせていただきました。新しいことを始められない。この悩みを解決する方法は簡単で、『 期限を決めてしまえばいい 』これだけで次の一歩が踏み出せます。👇サービスの感想👇色々アドバイス、ありがとうございます。またチャレンジしていきたいと思います☀

人生２回目の歯医者に行った、1歳の息子こたぷん普段病院に行くとしがみついて離れずお腹出したり口開けたりした途端に泣き出すタイプとりあえず直前にお菓子を食べていたため口の中汚いことを指摘されるちなみにこたぷんは歯磨きが大嫌い寝る前にいつも暴れまわってしっかりさせてくれない、、、今日の歯磨きはかわいい歯科衛生士さんお口を「あーーーーーん」としっかり開けて磨いてる！？終始ご機嫌だったこたぷん、タイプだったんだろうなー