仕事お悩み相談【キャリアプランを聞かれたときの答えに困ってしまう】
今回は、20代女性からのご相談――
「面接でキャリアプランを聞かれたとき、この変化の激しい時代、長期的なキャリアプランを持つことに意味はないと思うのですが、この答え方は良くありませんよね?」
というお悩みにお答えしています。
AIの進化が全産業に広がり、リモートワーク・複業・フリーランスなど、仕事の形そのものが変わりつつあります。そして数年後には、AGI(汎用人工知能)の登場によって、社会構造そのものが再定義されるかもしれません。そんな予測不能の時代に必要なのは、「未来を固定すること」ではなく、柔軟に自分を変化させていく力。キャリアプランとは、未来を縛るものではなく、“自分の学びと成長を導く航路図”です。私自身、人事部長として7,000名以上の面接を行ってきましたが、評価されるのは“将来を語る人”よりも“今を積み上げる人”。AI時代において最も信頼されるのは、“変化を恐れず、学び続ける人”です。▼お悩み相談は、私のココナラホームページのメールからどうぞ▼
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<ニタ シゲユキ>
“元人事部長・現キャリア支援者”
├人事経験:30年
├新卒・中途面接:7000名以上
├キャリア支援(ココナラ):1500件超
└他:大学講師経験、AI・DX活用支援など
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