人が「ついてくる人」

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正しいことを言っているのに、人が離れていく人っていませんか?
言っている内容は間違っていない。
厳しいけど、正論。その通り。
でも、その人といると疲れていく。

人って、頭で納得したから動くわけではなく、
「この人のそばにいて大丈夫か」
「安心して話せるか」

まずそこを見ていると思います。

会議で誰かが意見を出したとき、
「でもそれは違う」
「いや、それだと弱い」
と返す人がいる。

言っていることは正しい。精度を上げたいならそれも必要です。

でも、毎回それをやられると、周りは余計なことを言わなくなる。

「私の考えはまだ粗いし、発言しないでおこう」
「うまく伝えられないと詰められそうだし、無難にまとめておこう」
「あとで個別に話してみるかな・・この場ではやめておこう」

こういう空気になると表面上は整いますが、当事者意識はなくなってしまう。
「言われたことだけやるのが無難」になる。

これ、結構感じている人が多いのではないでしょうか。

おそらく本人は悪気がない。ちゃんとしたいだけ。
ズレを直したい。
甘さは詰めたい。
中途半端なものは通したくない。

その感覚自体はもちろん大事ですが、
でも、それだけで人がついていくでしょうか・・

私は正しさだけでは決まらないと思っています。
なぜなら、人は評価される場所より、
存在を脅かされない場所、安心できる場所で力を出せるからです。

正しいことを言えば伝わる。
正しい方向に引っ張れば人はついてくる。
そう思っている人ほど、相手が黙り始めた理由を読み違えてしまう。

黙っているのは、「納得している」からではなく、
「話しても無駄」と思っているかもしれない。
従っているのは、「信頼している」からではなく、
「逆らうと面倒だから」と思っているしれない。

ここを勘違いしてしまうと、組織でも人間関係でも苦しくなりますよね。

安心って、ただ優しい言葉をかけることではなく。
ちゃんと見てくれている。
一度ズレても、話ができる。
否定される前提ではなく、理解しようとしてくれている。

欲しいのは、こっちだったりしないでしょうか。

もちろん、厳しい人でも、安心される人はいます。
むしろ結構鋭いことを言うのに、人が離れない人もいる。
その違いは何かというと、
相手を潰すために言っていないことが伝わるから。

この人は、正しさで勝ちたいわけじゃない。
この場を良くしたいんだな。
自分を上に見せたいんじゃなくて、ちゃんと前に進めたいんだな。

そこが見える人に、人はついていきたいと思えるのではないでしょうか。

逆に、どれだけ丁寧な言葉を使っていても、
「自分が上でいたい」
「自分が間違っていないと証明したい」
が混ざると、空気はすぐに濁ってしまいます。
人は、その感覚に敏感です。

正論を言われている側が、なぜこんなに苦しいのか。

内容の問題じゃないことがある。
わかってもらう会話じゃなくて、相手を負かす会話になっているからです。

ここで必要なのは、目的に戻ることです。

「この会話の目的は何か」

ここがズレると、「正しさ」を武器にし始めます。
武器になった正論は、人も空気も壊してしまうことがある。

人が求めているのは、いつも正しい人じゃない。
この人の前なら、ちゃんと出せる。
未完成でも、言葉にできる。
そう思える相手です。

安心がある場では、人は考え始めます。
安心がない場では、人は正解を探し始めます。
この違い、かなり大きいです。

私も適応障害になって、学びました。
ブログ読んでくださってありがとうございます。


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