こんにちは！現役の特待生歯科衛生士学生で、元面接官のセイです。
最近はAIを使って志望理由書を準備する方が増えていますね。
▼以前もAI使用での志望理由の書き方をご紹介しましたが、
効率的に骨組みを作るのは私も賛成です！
でも、元面接官の視点から言わせてください。
「AIが書いた言葉を、自分の言葉に変換できていない人」は、面接ですぐに分かってしまいます。
■ 面接官は「文章の綺麗さ」を見ていない？
志望理由書がどれほど完璧でも、面接で一歩踏み込んだ質問をされたとき、自分の実体験に基づかない言葉は、驚くほど重みがなくなります。
例えばAIは、歯科衛生士の仕事を「歯を綺麗にする仕事」と綺麗にまとめがちです。でも、実際の面接官が見たいのは、あなたが「予防歯科の重要性をどう自分の言葉で捉えているか」や「患者さんの不安にどう寄り添いたいか」という、AIには書けない生身の感覚です。
AIが選んだ「歯科衛生士の魅力」
あなたの心が本当に動いた「歯科衛生士の魅力」
この2つには、決定的な差があります。 面接官はその「差」から、あなたの誠実さや適性を判断しています。
■ 「身だしなみ」と同じくらい大事な「言葉の身だしなみ」
制服やスーツをピシッと整えても、発する言葉が借り物では、チグハグな印象を与えてしまいます。
特待生合格を勝ち取るような人は、AIを賢く使いつつも、最後は必ず「自分のエピソード」を肉付けしています。それが、面接官の心を動かす「生きた言葉」になるんです。
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