🚨職歴棚卸しが必要な人の特徴5選

こんにちは！R.Global コンサルタントファームです✨

英文CVの相談を受けていて思うのが、

「これは添削じゃなくて、先に職歴整理が必要では？」

というケースが意外と多いこと。

もし以下に当てはまるなら、英語を直す前に職歴棚卸しがおすすめです👇

✅ 転職回数が多い

✅ 職歴がバラバラで強みが分からない

✅ 肩書き（Title）が曖昧

✅ ブランクや短期離職がある

✅ Professional Summaryが書けない

実は、書類選考で落ちる原因が

「英語」

ではなく

「職歴の見せ方」

だったりします。

🚨外資HRが見ているポイント

外資HRが見ているのは、

❌何をやったか

ではなく

⭕この人を採用すると何ができるのか

です。

📌英文CVは翻訳ではなくキャリアのポジショニング戦略です。

だから私はCV作成時、

職歴をただ並べるのではなく、

✔何を残すか

✔何を削るか

✔どの経験を前に出すか

を整理します。

「とりあえず英語にしたCV」から卒業したい方は、

お気軽にご相談ください✨

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