こんにちは。子育て＆教員のマインドサポーター、hanaです。
ようこそお越しくださいました。
皆さんは「家族会議」を開いていますか？
我が家では、お茶やお酒を片手に、楽しみながら時々開催しています。
議題は、お金のことや旅行の計画、あるいは「次の休みは何食べる？」といった気軽なものまで様々ですが、先日、これまでにない「重大案件」について会議を開きました。
娘の「働く場所」をどう選ぶかについてです。
現在、特別支援学校の高等部２年生の娘。
来年度の実習先が、そのまま卒業後の「居場所（就労先）」に繋がるという、人生の大きな分岐点に立っています。
これまで３か所の実習を経験した娘。その中から候補を2つに絞り、私は「比較表」を作りました。
項目は、
・通勤方法
・勤務時間
・職場の人の特徴（利用者さんの数、男女比、職員の数、全体的な雰囲気など）
・職場の環境の特徴（安全面、食堂の有無、休憩場所の有無など
・昼食（持参か給食か）
などです。
娘が自分の経験を振り返り、イメージを膨らませながら、最後は自分の納得感で決めてほしいと考えて、作成しました。
私が教員をしていた頃、進路面談で「うちは本人の好きなようにさせます」という保護者の方に多く出会ってきました。
もちろん、本人が決めることは大切です。
ですが、私はそこに「親の願いを伝える」というプロセスも必要だと考えています。
「ここが良い」「あそこはダメ」と決めつけるのではなく、「なぜ、そう願うのか」という理由を誠実に伝えること。
それは、子どもが「自分はこんなに想われているんだ」と実感する貴重な機会になります。
親の願いをすべて受け入れる必要はありません。
ただ、対話を通じて、お互いの価値観を共有することに意味があると思うのです。
今回の家族会議で、私たち夫婦もそれぞれの想いを伝えました。
夫の願い：「嫌な思いをせず、穏やかに働いてほしい」
私の願い：「社会とつながり、働く喜びを感じてほしい。でも、働くことだけが人生じゃないから、絵やピアノなどの趣味も楽しみながら、自分らしく生きてほしい」
期限は２月末に設定しました。
娘がどんな根拠をもち、どんな道を選ぶのか。
彼女の「自律」への一歩を、楽しみに見守りたいと思います。
