「助成金」と「補助金」はどちらも事業の支援に活用できる制度ですが、その違いを正確に把握できていますか？
わたしの周りでは結構ごちゃごちゃになっている方が多いようです。
今回は２回にわけて違いやそれぞれの使用使途や申請方法等についてお話ししましょう！
自社の資金調達の参考になればと思います。
目次
１．助成金と補助金の基本的な違い
・1-1 助成金の定義と特徴
・1-2 補助金の定義と特徴
２．助成金と補助金の主な対象者と用途
・2-1 助成金の主な対象者と活用例
・2-2 補助金の主な対象者と活用例
３．助成金と補助金の受給要件の違い
・3-1 助成金を受けるための条件とは
・3-2 補助金を受けるための条件とは
４．助成金と補助金の申請方法の違い
・4-1 助成金の申請手順と必要書類
・4-2 補助金の申請手順と審査の流れ
５．助成金と補助金、どちらを選ぶべき？
・5-1 助成金が向いているケース
・5-2 補助金が向いているケース
今回はこの中から３以降についてお話ししたいと思います。
３．助成金と補助金の受給要件の違い
3-1 助成金を受けるための条件とは
助成金を受けるためには、それぞれの助成金毎に定められた要件を満たしている必要があります。主な要件は以下の通りです。
・雇用保険への加入：原則、雇用保険に加入している事業主が対象です
・事業内容：助成金の目的に合致した事業である必要があります
・従業員数：一定数以上の従業員が居る企業が対象となる場合があります
・その他：助成金の種類によっては労働時間や賃金など、具体的な数値目標の設置が必要とする場合があります
3-2 補助金を受けるための条件とは
補助金を受けるためには同様にそれぞれの補助金毎に定められた要件を満たしている必要があります。主な要件は以下の通りです。
・事業内容：補助金の目的に合致した事業である必要があります
・事業計画：実行可能性が高く、実現可能な事業計画書を作成する必要があります
・資金調達：補助金以外の資金調達計画が明確になっている必要があります
・その他：補助金の種類によっては、特定の地域に事業所を構えていることや一定の技術力を持っていることなどが求められる場合があります。
４．助成金と補助金の申請方法の違い
4-1 助成金の申請手順と必要書類
・情報収集：厚生労働省やJILPTのウェブサイトなどで、自社に合った助成金の情報や要件を調べます
・事前相談：必要に応じて公共職業安定所（ハローワーク）や労働局等で相談を行います
・申請書類の作成・提出：所定の様式に必要事項を記入し、関係書類を添付して管轄の労働局等に提出します
・審査：提出された申請書類に基づき要件を満たしているか審査が行われます
・支給決定：審査に通過すると支給決定通知書が届き、指定口座に助成金が振り込まれます
必要書類は助成金の種類によって異なりますが、一般的には以下のものが必要です
・助成金支給申請書
・計画届
・賃金台帳
・雇用契約書（労働条件通知書）
4-2 補助金の申請手順と審査の流れ
・情報収集：各省庁や地方公共団体のウェブサイトなどで、自社に合った補助金の種類や要件を調べます
・事前相談：必要に応じて各省庁や地方公共団体の担当窓口などで相談します
・申請書類の作成・提出：所定の様式に必要事項を記入し関係書類を添付して、管轄省庁や地方公共団体に提出します
・審査：提出された申請書類に基づき書類審査、ヒアリング、現地調査などが行われます
・交付決定：審査に通過すると交付決定通知が届きます
・事業の実施・実績報告：補助事業完了後、事業報告書などを提出します
・補助金の支払い：提出された実績報告書に基づき補助金が支払われます
必要書類は補助金の種類によって異なりますが一般的には以下のものが必要です
・補助金申請書
・事業計画書
・収支予算表
・定款や登記事項証明書など法人に関する書類
５．助成金と補助金、どちらを選ぶべきなのか
5-1 助成金が向いているケース
・雇用に関する課題解決：従業員の採用・育成、労働環境の改善など、雇用に関する課題を解決した場合に適している
・事業の安定化：雇用を維持・創出し、事業を安定させたい場合に適している
5-2 補助金が向いているケース
・新規事業への挑戦：新技術・新商品の開発、海外展開などリスクを伴う新規事業に挑戦したい場合に適している
・競争力強化：設備投資や研究開発など中長期的な視点で競争力を強化したい場合に適している
・地域貢献：地域活性化に貢献できる事業を行いたい場合に適している
助成金と補助金は、どちらも企業にとって有効な資金調達制度ですが、それぞれ特徴や目的が異なります。自社の課題やニーズに合わせて最適な制度を選択することが重要です。
以上、2回にわたって助成金と補助金の違いや、選択基準などをお話いたしました。少しでも参考にしていただければと思います。
最後までご覧いただきましてありがとうございました。
