メンバーを委縮させない質問の工夫

こんにちは、和田昌巳です。

1on1ミーティングでは、質問の仕方で

メンバーの反応が大きく変わります。

「なぜ？」のような詰問に聞こえる質問を避け、

リラックスして話せる環境を作りましょう。

例えば、「なぜ遅れたのですか？」ではなく、

「どんな背景がありましたか？」と聞くと、

メンバーは安心して状況を説明できます。

質問の目的は、メンバーを責めるのではなく、

課題を共有し、成長を促すことです。

適切な言葉選びで、

より深い対話を実現しましょう。