リーダーシップにおけるビジョンの意味とは

リーダーの役割で最も重要なものの集中ビジョンを明確にすることが与えられます。

ここでのビジョンは、社長などのトップマネジメントが全社的なビジョンを描くことだけでなく、中間管理職が理想ですまた、スピードが早くなる新しい時代におけるリーダーの役割は、新しいサービス、新しい仕組みを進めることも含まれます。

さらに、人間が多様化（個性化）していくことで、多様な問題が発生するようになります。

このように、これからは「新しいものを生み出す力＝創造性」が試されます。 創造性は直観力と関係があります。

そしてその創造性わ育む要素として感情のコントロールと習慣化が役に立つことは間違いないでしょう。