Blog vol.2 同僚の話① 不毛な時間の成れの果て

8年ほど前の会社での出来事です。

とてつもなく時間がもったいないな・・・と思った話

以下は当時の内容

ランチの時に同僚からの相談で、自分の部下の成績が上がらないという話題になった

【某ファーストフードのBig〇〇〇を食べようとした瞬間・・・（俺のTeaブレイクが無残に散っていく５秒前）】

同僚曰く部下の子は

・ なんとかして成績をあげたいと思っている

・ 何事にも真剣に取り組んでくれている

・ 自分で考えていろんな手法を試してくれている

・ とっても良い子で、素直

・ 何事にも熱心

・ 嫌なことからも逃げずに実行してくれる

【こんなこと言われながらも、今日の飯の作り手はソース多めだな。（ムフフ）ポテトはシナシナだけど】

後日・・・

たまたま同僚の部下と話す機会があったので話を聞いてみた

同僚の部下曰く

・ 成績をあげたい

・ いろいろ試してるけど結果がでない

・ 皆が嫌がる仕事でも率先して実行している

・ 上司にはよく褒められるし、やりがいもある

・ ほかの人も同様に成績が上がっていない人がいる

【これから私はランチ♪あの美味いカレー屋のナンをほおばることしか頭にない。（店員には言えないけどナンはヨク焼きでお願いします）】

上記のやり取りから、同僚と同僚の部下に以下の質問をしてみた

「成績を上げる為に、あなたはどうしたいの？」（その質問の意図は、お互いの真意を探るためである）

A子の回答

「 やることは、やりつくしているので思いつかないんです！☆☆☆（遠目）」

B子の回答

「 コミュニケーションが足りていないので、もっと自分から話しかけていこうと思います！☆☆☆（白目）」

A子さんB子さんは同僚とその部下、それぞれどちらの回答でしょう？

A子さんとB子さんに共通する問題点は何でしょう？

私は2人の回答を聞いて、”決定的に足りない”ある問題点に気づきました。

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ヒント：　ジシン×モウモク