６０歳にかかわらずやむなく会社を退職する場合の税金、年金、ハローワクの手続きについて

　こんにちはマネーオアシスです。

前回は定年退職する方へのアドバイスでしたが今回は年齢にかかわらず退職をお考えの方のための税金や年金、ハローワクでの手続きについて申し上げます。

　まずはいろいろな理由で悩んで退職をお考えになられたことだと思いますが、年齢が高い人ほど次の就職先を決めてから退職をすることを是非お勧めします、若い世代の方なら、まだ仕事もあるでしょうけれども年配の方は再就職は非常に厳しいと覚悟をしておいてください。

　また、退職日についても月の途中でや月末退職での社

保険料や年金保険料等問題もよくありますが。長い目で見るとそれほどは変わりませんので、就職先が決まっているのならその会社の勤めやすい時期できめればいいと思います。

　私が退職で１番困ったことは社会保険です、いわゆる健康保険証です。私自身はそれほど病院にかかることもなく年数回程度でしたが、奥さんはいろいろ持病を抱えていて保健相がないと病院を受診できず困りました。どうしても手続きの谷間で２～３週間くらい保健相が届かない期間ができてしますので自信や配偶者さん、お子様を扶養に入れている場合は注意が必用です。

　一般的には社会保険の方は任意継続保険を使われる方が保険料が安くて済むようです。国民健康保険は前年の所得に応じて金額が決まるため、１年か２年は任意継続で続けて国民健康保険に切り替えるのが妥当だと言えそうです。ただし任意継続にしても以前なら会社と保険料が折半でしたが全額払わないといけないし、国民健康保険料も高いです。なのでできるだけ再就職先で社会保険を利用するのが１番の得策と言えます。

　年金についても国民健康保険だけでは将来が不安なので是非厚生年金をかけれるように再就職したいものです。

退職するにはまずこの２点をどうするかは考えておいてから退職をするようにご注意ください、次回はハローワークでの手続きについて述べたいと思います。