・人間には３タイプいる
・今後、自然性の人しか生き残らない
大貫が7・8月の経験の中で
決めたことは
【10月から店長になる】
ということである。
新入社員は３グループに分けられていた。
A・B・Cグループの3つである。
そして、
グループごとに研修の流れが、ある程度決まっていた。
店舗での研修は同じで
職場体験（本社や営業所の見学）が
１年間の中で、2ヶ月ほど設けられていた。
Aグループ
職場体験：6・７月
Bグループ
職場体験：10・11月
Cグループ
職場体験：12・2月
僕は最初、Bグループに属していた。
しかし、
店長に最短で昇格する場合は、
10月からなので
研修のグループを入れ替えて、行なうとのことであった。
殿堂店舗での研修を通して、
自分がリーダーとして
どこまで最高の店舗を創ることができるのか
これを試してみたかった。
現状
１つ上の先輩が店長をやっているので
自分がやりたいことは自由にできなかった。
自分が店長であれば
良くも悪くも
すべて自己責任でいろんなことができると思った。
そこからというもの
「店長になったら取り組むこと」ノートを作成し、
そのノートを書くのも毎日楽しかった。
店長になって
やりたいことがどんどん生まれてきた。
殿堂店舗みたいな
最高のレベルの店舗を創ることを夢見て。
続
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