・1番大事なこと「感謝」
・1日10回ありがとう！と言おう
2014年7月・8月は、
本当に学び・気づきの多い2ヶ月であった。
その中で、
殿堂入り店舗・研修ともに
「チーム」について考えされる機会が多かった。
「社員全員が同じ方向を向く」
これは、
企業はもちろん
小さい単位では1店舗内でも
社員やスタッフが同じ方向を見ていなければ
船は同じ方向に進みません。
企業理念というものは
道しるべです。
どんな小さなチームでも
必ずその「道しるべ」が必要であり、
そして、
その先にみんなが叶えたい
「ゴール＝目標」が必要です。
僕は社会人時代
常にこの「ゴール」を設定できる環境にいました。
その理由は、
僕には多くの人との出会いで
「このみたいな人になりたい！」
と思える人が、自分の前に現れたからです。
このみたいな人になりたい！
と思う人にあまり出会ったことがない人は
出会っている人数が少ないですね。
もしくは、
いい人に出会っても、いい人と気づいていない可能性もあります。
目標がない人は、
たくさんの人に会いましょう！
もしくは、
近くにいる人にもっと興味・関心を持って接してみましょう！
くれぐれも「コロナ」には注意して。
続
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