コーチングの基本プロセス 下

④　行動計画の立案

ギャップを起こしている要素が明確になれば、あとはそれを解決するか、または避けるかなどの計画を立てます。計画はいつだれがどのように実行するのかを明確にしていきましょう。

⑤　フォローと振り返り

行動計画が決まったら終わりではありません。その実行状況をフォローしましょう。計画通りに進んでいるか、計画そのものに課題は無いか。時には軌道修正することも必要です。