短期で離職させてしまうとかかるコスト

採用にはコストがかかっています。コストをかけて採用した人が、環境に馴染めずにすぐに離職してしまうことは大きな損害です。

短期で辞められてしまうとこれだけのコストが無駄になってしまいます。

採用コスト

教育コスト

退職コスト

合わせると数百万円のお金や、関わる人の何十時間の時間がかかっています。

トレーナーとしてはこのようなことも承知しておくようにしましょう。