バランスを崩す人

それでも黒の影響力が弱ければリーダーや他の人がバランスを整えることができます。

グレーの人物の影響力が大きくなり、意見を言いにくくなり、心理的な安全が脅かされている状況ではどうなるでしょうか？リーダーすらも引っ張られてしまい、サークルから完全に外れてしまう人も出てきます。

その結果、組織の力が低下することにもなってしまいます。従って、このバランスを崩す一人に対して、組織に対して早期に指導、教育することで芽を摘み取っていくことが極めて重要です。