若手がすぐ辞めてしまう…
何度言っても覚えてくれない…
注意したら逆に反発された…
そんなお悩みを抱える電気工事現場の監督の方へ、現場経験を通して身につけた**「若手指導のコツ」**をお伝えします。
私は電気監督として23年以上、さまざまな現場で多くの若手と関わってきました。
その中で、ただ「教える」だけでは人は育たないという現実を痛感しました。
特に最近の若手には、昭和・平成時代の教育スタイルが通用しないことも多く、言い方ひとつで大きな差が生まれます。
私が日々エクセルで箇条書きにし、若手の教育を考えてまとめてみました。
現場の着任～竣工まで、PDF化にしたので、確認しやすくなってると思います。
因みにAIで作ってないので、ご安心下さい。AIでは作れない現場の細かいとこまでのチェック項目作成してます。
このサービスでは、以下のような内容を中心にお伝えします：
・1.着任～着工前準備
・2.着工後～中間期
・3.中間期～竣工編
・4.作図準備
・5.作業員補佐の心得
①こんな方におすすめ
・若手の育成がうまくいかず悩んでいる電気監督の方
・経験はあるが、人に教えるのが苦手と感じている方
・コミュニケーションでよくトラブルになってしまう方
・これから指導的な立場になる中堅・ベテランの方
②このサービスの特徴
・実体験に基づいたリアルなアドバイス
・現場ですぐに実践できる指導方法
・相談者様の現状に合わせた柔軟な対応
・「教えるストレス」が軽くなる視点をご提供
人を育てることは簡単ではありませんが、伝え方や接し方を少し変えるだけで、現場の空気も若手の成長も大きく変わります。
あなたの現場がもっと円滑に回るよう、私の経験が少しでもお役に立てば幸いです。
