採用入口診断室

応募前に迷われる理由を、求職者目線で診断します

はじめまして。 採用ページ・求人票の「応募前に迷われる理由」を整理する、採用広報アドバイザーです。 人材業界で法人営業・採用広報提案を経験し、企業HP・採用ページ・求人票を、求職者目線と事業視点の両方から読み解いてきました。 得意なのは、採用ページや求人票を見た人が、 「何の会社か分かりにくい」 「自分に向いている仕事か分からない」 「仕事内容が作業説明だけに見える」 「応募前に少し不安が残る」 と感じるポイントを整理することです。 採用が難しいと言われがちな業種でも、「誰と比べられているか」から見直すと、伝え方の打ち手が見えてきます。 たとえば、条件や知名度だけで比較されている場合、求人票を整えるだけでは魅力が伝わりきらないことがあります。 その場合は、仕事内容の前に「どんな現場で、誰に、何を任される仕事なのか」を伝えることで、応募前の不安を減らせる可能性があります。 本サービスでは、企業HP・採用ページ・求人サイト上の求人票など、求職者が応募前に見る公開情報をもとに診断します。 公開情報のみをもとにするため、分からないことは断定せず、仮説として整理します。 採用成功や応募数増加を保証するものではありませんが、「まず何から直せばよいか」を考えるための入口としてご活用ください。 診断内容や企業名を、許可なく公開することはありません。 実績掲載不可のご依頼も問題ありません。