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1on1を5,000回以上。組織と人の"仕組み"を設計します。

ご覧いただきありがとうございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1on1を5,000回以上積み重ねた、 組織と人の"仕組み設計"の専門家です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SES企業で5年間マネージャーを務め、 130名規模の組織で「採用・配属・評価・昇格・ MG育成・1on1運用」の仕組みを ゼロから設計してきました。 その中で実施した1on1は、累計5,000回以上。 「人が辞める瞬間」と「火が灯る瞬間」を 誰よりも近くで見てきた人間です。 現在は独立し、組織・人・マネジメントの "1on1と仕組み設計"を専門に活動しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな悩みに向き合っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【組織・マネジメントの悩み】 ・採用基準や"任せ方"の設計に迷う ・評価・給与・昇格の判断軸が決まらない ・1on1やMG育成の仕組みを作りたい ・離職の原因を「人」と「仕組み」に切り分けたい ・経営者としての時間配分に悩んでいる 【個人の悩み】 ・仕事やキャリアのモヤモヤを言語化したい ・上司や部下との関わり方に迷う ・転職や独立など大きな判断を控えている ・今の自分の状況を整理したい 個人の悩みでも、組織の悩みでも、 テーマを絞らずお受けしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のご相談はお受けしていません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・起業の0→1ノウハウ、事業計画作成 ・営業・マーケ戦略のご相談 ・資金調達・財務のご相談 ・配偶者・家族経営の関係性のご相談 私の専門は「組織・人・マネジメントの仕組み設計」 と「キャリア・個人の1on1」です。 上記は、各分野の専門の方にお願いいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私の提供するもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 30分お試し1on1（¥3,000） まず話してみる、初回の壁打ち ② 60分じっくり1on1（¥10,000） テーマに深く向き合う時間 ③ 90分 組織診断+レポート（¥15,000） 組織の全体像を可視化する診断サービス 継続契約プランはあえて設けていません。 「必要な時に必要な分だけ」—— 単発を何度でもご利用いただける設計です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大事にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 机上論ではなく、"現場で回る仕組み"を。 背中を押すのではなく、一緒に考える姿勢を。 1回の対話で、次の一歩が見える時間を。 どうぞお気軽にご相談ください。