ベンチャー企業で培った人事、総務、労務の経験が強みです。

西日本を中心に新卒、中途、アルバイトの全採用統括を行ってきました。その他にも労働紛争の対応や、社内規則の改定、新しい福利厚生の導入を対応。各種認定の取得(健康経営やえるぼし等)、免許の取得更新(派遣許可証やPマーク)なども対応。 約2000名在籍するBPO事業会社での上記経験を活かし、幅広い対応が可能です。 自身で独立し、事業も行っているため平日日中の固定業務は難しいですが、日によっての対応は可能です。 よろしくお願いします。