角谷 優澄

・給与計算、社会保険など労務業務の実務対応 2,000円〜

[可能業務] ・給与計算 ・社会保険 ・労務 ・外国人雇用管理（外国人雇用管理主任士の資格有） ・人事システム運用 ・仕組み化 ・その他事務業務(要相談) ・英語使用業務

・HRS / Payroll Lead / HRS Generalist / 労務・給与 2023年12月 〜 現在

給与計算外製プロジェクト業務(10ヶ月) 給与計算業務の効率化プロジェクト業務(7ヶ月) 人事システム改修プロジェクト業務(5ヶ月) 定例業務 給与計算業務(Ramco systems )(2年0ヶ月) 給与計算、レポートチェック・給与支払業務・給与計算後処理・年末調整 雇用保険業務(2年0ヶ月) 社会保険関係、喪失届・扶養者異動届・産育休申出書 雇用保険関係、算定基礎届 雇用保険関係、喪失届・資格喪失届・育児休業給付金申出書・労働保険年度更新業務 雇用(発注)契約書業務(6ヶ月) 有期雇用契約、委任契約書作成業務 在留資格関連業務(3ヶ月) 在留資格認定証明書を取得業務等 入退社業務(2年0ヶ月) 入社時オリエンテーションのサポート 法改定対応業務(2年0ヶ月) 給与計算報酬額の改定対応 社会保険関連の法改正対応

・Core HR Department Payroll Team / Payroll Specialist / 労務・給与 2022年8月 〜 2023年11月

海外人事プロジェクト業務 給与計算システム移行(SAP)プロジェクト業務(1年2ヶ月) 給与計算において想定されるテスト(UAT)の実行、検証業務 従業員情報のデータ移行・給与システム導入後の作業手順作成 英語を使い、社内チームとのリレーション構築 勤怠管理システム移行プロジェクト業務(1年2ヶ月) 英語での社内チームとのリレーション構築・勤怠システムにおいて必要な要件定義 国内人事労務業務 給与計算業務(1年2ヶ月) 給与計算チーム労使・SAP Success Factors/ Payroll Moduleのメンテナンス業務 給与計算、レポートチェック・給与支払業務・給与計算後処理 社会保険業務(1年2ヶ月) 社会保険関係、雇用保険喪失、産育休申出書、育児休業給付金 その他労務業務(1年2ヶ月) 個人処理定期健診年金の証明書作成・就労証明書作成 就業規則、育児介護規定一部改訂業務

・コーポレート部門 / 労務・給与 2019年12月 〜 2021年9月

勤怠管理・有給休暇管理 出退勤管理・有給休暇管理 残業管理・36協定運営管理・アルバイト管理 人事制度業務(11ヶ月) 目標/評価等数値の運用サポート業務 新卒採用業務(2021年度実)(4ヶ月) 求職者への自社認知獲得(SNS運用など)・面接対応・アセスメント対応 理念浸透施策の運営(6ヶ月) 理念浸透施策業務 従業員分析ツールの運用(7ヶ月) エンゲージメントツールの導入と運用