人事のプロが、経営と現場の想いをつなぐ人事戦略と人材育成・組織開発の具体的な検討に伴走します！

【日系・外資系大手企業の人事管理職経験者が、地に足のついたサポートをします！】 事業部門でのマネジメントを経験後、複数社の人事部門リーディングポジションで戦略策定や人材育成・組織開発の企画・実行に携わってきました。 経営層とも現場社員とも深い接点を持ちながら、人的資本経営の本質的な考え方を踏まえて組織能力・個人能力向上に向けた中長期の課題を設定し、効果的な個別施策の企画につなげていくことを得意としています。 また社内研修登壇や個別相談対応を通じて、若手から管理職まで幅広い層の方々に対して、日常業務の悩みごと解消やスキル向上、キャリア開発へのメンタリングを実施しています。 【対応可能な案件】 1. 人事部門の方を対象とした支援 以下のテーマについて、経営層や事業部門とどのようにコミュニケーションをとりながら企画・起案し、合意形成していくかについて、ご支援いたします。