・コラム執筆・食育関連記事添削 1,500円〜

歯科医院HP・園ブログ・自治体広報向けに、口腔機能(噛む力・鼻呼吸・舌位)と食育を結びつけたコラムを執筆します。2-5歳児・保護者・指導者向け。食事日記や既存記事の食育視点での添削も承ります。歯科医師・言語聴覚士監修の知見をベース。

・食育相談チャット 1,500円〜

2-5歳のお子さまの「噛まない・丸呑み・食事に時間がかかる」などの保護者のお悩みに、食育指導士・歯科予防食育支援コーディネーターの視点でチャット相談を承ります。医療行為ではなく、食を通じた育成・情報整理の範囲です。

・食育指導・口腔機能を伸ばす食育レクチャー 2,000円〜

保育園・幼稚園の先生、歯科衛生士、保護者向けに、噛む力・口腔機能と食育を結びつけた指導内容をテキストでお届け。食育講座の進行台本、保護者向け食育レター原稿、年間食育カリキュラムの作成にも対応。野菜ソムリエ・米生産者としての一次産業視点も。

・食育講座の進行台本・食育レター作成 2,000円〜

食育講座(オンライン/対面)で使える進行台本、園だより・歯科医院向け食育レターの原稿を作成します。「2-5歳の噛む力育成」「離乳食卒業後の口腔機能」「保護者の食卓不安」など現場で本当に困っている領域に絞った内容で。

・営業部 / 法人営業・営業支援・プリセールス 2016年9月 〜 2017年9月

【職務】①：開業医担当営業（2016年9月～2017年3月） 【担当製品】心電計、生体情報モニター、ホルター心電計、脈波検査装置、超音波画像診断装置、 心肺機能測定装置、検体検査装置、機器連携システム、サプライ製品など 【担当エリア】札幌市内 【職務】②：開業医担当、中小病院担当営業（2017年4月～2019年1月） 【担当製品】上記製品、ポリグラフ、人工呼吸器、麻酔器、ペースメーカー、心臓カテーテル、脳波計等 【担当エリア】道南エリア 【実績】 2017年度：売上 6,800万円（台数達成率116％、達成率113％) 2018年度：売上 15,600万（ 台数達成率193％、達成率195％）※販売台数全国１位 【内容】・既存顧客に対して、機器の連携を目的としたシステムの提案、 ・新規開業される医師に対するにマネジメント、 ・函館でのセミナー開催に向けた企画提案から開催実行 ・函館に新規で進出した病院にて病棟で使用する生体情報モニター90床分を全て契約、 また検査室に超音波画像診断装置や心電計などトータル提案での契約に成功。 ・新規開業に対しての機器導入で他社との連携を含めてコンサルタントとの協力で 競合なしでのクリニックのトータルコーディネートに成功。

・超音波本部 2019年10月 〜 2020年3月

【職務】超音波本部営業 【担当製品】超音波画像診断装置 【担当エリア】一部札幌市内、道南 【実績】2019年度 半期売上：4040万円 半期101%達成（半期目標4000万円） 【工夫した点】 ・販売代理店への定期的な訪問をし、他社更新の情報共有を密に行うことを心掛けて行動しました。 (結果：多くの案件の情報を頂くことができたことにより売り上げ増加につながっている) ・販売特約代理店との売上アップに向けた定期的なミーティングを通して、代理店の目標達成状況と 見込みと売上予測を双方で共有し、見込み客へのアプローチ方法や売り上げ達成に向けた、達成計 画を検討実施。 その結果、双方が認識のすり合わせができたことにより、エリア目標達成に向けた、より効果的な 協力体制を構築することができました。 ・自社の機器を使用している施設の更新情報を逃さず獲得できている。 (結果：負けてはいけない案件もしっかりと獲得している)

・営業本部 2020年4月 〜 2022年5月

【職務】営業 【担当製品】プロヴォックスシステム、人工鼻関連製品 【担当エリア】北海道・東北 【実績】2020年度 年間売上：6500万円 年間112%達成（年間目標5800万円） 2021年度 年間売上：8500万円 年間97%達成 (年間目標8800万円) 前年比116% 【工夫した点】 ・新規採用をメインミッションとして、未取引代理店や耳鼻咽喉科・頭頸部外科医師に対してアプロー チ。 オンライン勉強会や説明会を積極的に実施したことや、既存病院から関連病院への紹介を目的として、既 存病院の医師に向けてオンラインでお面談を重ね新規採用を勝ち取りました。 また、患者様との関係構築を図ることで次のような結果を獲得することができました。 2020年14件、2021年34件の年間新規開拓に成功し、売り上げの底上げに成功。 ・既存病院への製品販売増加を目的として、オンラインで多くの勉強会や説明会を実施しました。 周知できていなかった弊社製品を、多くの医療従事者へ情報提供できたことは大きな収穫であった。 また、アカウントマネージャーとして、病院とその先の患者様との懸け橋となり、病院での新規採用や売 上増加に貢献して参りました。 更に、オペ立ち合いなども含めて医師との距離が近く、新規採用になる際に関しても、病院と1から体制を 作り上げていくことも多く、我々も対等な立場でアドバイスやご提案をすることができております。 日々多くのチャレンジをし、成功失敗を繰り返しながら成長することを再確認できております。