こんなお悩みはありませんか?
・部下の評価コメントが、毎回似たような文章になってしまう
・良かった点や改善点を、どう書けば前向きに伝わるかわからない
・評価時期は業務が重なり、文章を考える時間が取れない
部下育成6年の現役管理職が、あなたの箇条書きメモをもとに、部下に伝わる評価コメントへ仕上げます。
【サービス内容】
部下1名分の人事評価コメントを作成します。
(総評/評価できる点/今後期待する点)
ご自身の自己評価文の作成にも対応しています。
会社指定の評価項目や文字数があれば、それに合わせて作成します。
【このサービスの特徴】
・現場で部下と向き合ってきた管理職の視点で、言葉選びを一文ずつ調整します
・生成AIで下書きを作成したうえで人の目で仕上げるため、短い納期でも丁寧な文章に整えられます
・厳しめ/励まし重視など、ご希望のトーンに合わせます
【進め方】
1. ご購入後、ヒアリング項目をお送りします
2. 箇条書きのメモでご回答ください
3. 下書き作成と仕上げを行い、3日以内に納品します
4. 修正は1回まで無料で対応します
【ご安心いただくために】
・部下の方のお名前は「Aさん」などの仮名でお送りください
・社名や社外秘の情報は記載不要です
・評価の最終判断はご依頼者様が行い、私は文章化をサポートします
【オプション】
2名以上のご依頼や、目標設定文の作成にも対応しています。
評価の時期に、少しでも気持ちと時間に余裕を持っていただけたらうれしいです。
ご購入前に、以下をご確認ください。
・やり取りはすべてココナラのトークルームで行います
・部下の方のお名前、社名、社外秘の情報は記載しないでください(仮名でお願いします)
・評価内容の判断はご依頼者様ご自身で行ってください。本サービスは文章作成のサポートです
・生成AIで下書きを作成し、出品者が内容を確認・修正して納品します
ご購入後、以下を箇条書きでお送りください(わかる範囲で大丈夫です)。
・部下の方の役職、担当業務
・評価期間中の主な成果や頑張り
・課題や今後伸ばしてほしい点
・評価ランク(S/A/Bなど)
・会社の評価項目や文字数の指定(あれば)
・希望するトーン(厳しめ/励まし重視 など)