上司・部下・キャリアの悩み、一緒に整理します

職場の悩みは、誰に相談するかで答えが変わります。 上司に話せば上司の立場の答え、同僚に話せば同僚の立場の答えが返ってきます。 このサービスでは、上司・部下どちらの悩みも聞いてきた立場から、あなたの考えに「もうひとつの視点」をお渡しします。 【こんな方へ】 ・上司の言動や評価にモヤモヤしている ・部下や後輩にどう接すればいいかわからない ・今の会社に残るか、辞めるか迷っている ・社内の人には相談しにくい ・答えを押しつけられず、自分で決めたい 【進め方】 1. 悩みと、今のあなたの考えを教えてください 2. 考えに筋が通っていれば、「それでいいと思います」とはっきりお伝えします 3. 見落としがありそうなら、「こういう考え方もあります」と別の視点をお渡しします 決めるのはあなたです。私の役割は、決断の代わりではなく、考えを整理する材料を渡すことです。 そのため、共感や同調だけを求める方には合わない場合があります。 【私について】 20代前半で人を任される立場になってから約20年、人を育て、見る視点で仕事をしてきました。 職場や会社を何度か変わりながら、同じ部署・同じフロアで一緒に働いた人は100人を超えます。人材育成・研修にも6年携わってきました。 その間、立場が上がったことも、下がったこともあります。挫折も経験しました。だからこそ、上司の側からも部下の側からも物事を見ることができます。 これまで、上司との関係、部下の育て方、キャリアの迷いなど、立場を問わず多くの相談を受け、話を聞いてきました。自分自身も環境を変えてきたので、「残るか、辞めるか」の迷いは身近なテーマです。 【サービスの形式】 ・テキストのやりとりのみ（トークルーム） ・対応期間：ご購入から7日間 ・やりとり：5往復まで 　（1往復＝私からのまとまった回答1回です。回答への軽い確認は数えません） ・お返事の目安：24時間以内 ・期間内にご相談がない場合も、7日間の経過でお取引完了となります