応募が来ない求人票を社長のお話から書き直します

会計事務所で働きながら、毎日、小さな会社の数字と経営者の相談を見ている側が作ります。 「求人を出しても、応募が1件も来ない」 「給料は大手にかなわない。じゃあ何を書けばいいのか分からない」 「AIに書かせたら、言っていない"賞与あり""昇給あり"が入っていた」 給料はすぐには動かせません。動かせるのは「会社の中が見えるかどうか」です。 このサービスは、社長さんのお話から、実態どおりで、会社の中が見える求人票に書き直します。 ▼ お渡しするもの（基本料金） ・求人票の書き直し1職種・出す先1つ（Indeedなどの求人サイト・自社HP。ハローワークの場合は、仕事内容・PR欄などに貼る文章の原稿） 　仕事内容・1日の流れ・給与と休日・向いている人を、実態どおりに。「賞与なし」もぼかさず、伝わる書き方にします ・「言っていない約束」の点検表（賞与・昇給・休日・手当など、書いた待遇を1つずつ社長さんに確認していただく表） ・面接評価シート1枚（面接で何を聞き、何を見て決めるか） ・確認用をお見せしてから5日間の直し（回数の制限なし） ▼ オプション：採用ページ1枚（＋11,000円） 会社名を検索してから応募を決める人もいます。そこで何も出てこないと、応募をやめてしまうことがあります。 求人票から見に来た人が「会社の中」を見られる1ページを作ります。 どんな現場か・1日の流れ・給与と休日の表・何人で働いているか・よくある質問・応募ボタン。スマホで見やすい形です。 ・公開先は、お客様ご自身の無料アカウント（月額0円で使える公開サービス）。作り方の手順をお渡しし、パスワードはお預かりしません ・応募ボタンは御社の電話・メール・応募フォームへ直接つなぎます。応募の情報はこちらに届きません ・公開先サービスの料金・条件が将来変わった場合の対応は含みません。5日間の直しの後の修正は、3か月後の書き直しか新しいご依頼で ・ページの文章・写真はお客様のものです（デザインの型は他の制作にも使います）。写真に写った人・物の使用の許可はお客様でご確認ください ※社員の声・お客様の声など、実際に聞いていない言葉は作りません。 ▼ 進め方 1. 見積り相談で、募集する職種・人数と、いまの求人票（あれば）を教えてください 2. 24時間以内にお返事 3. ご購入後、8つの質問にお答えいただく（仕事の中身・1日の流れ・給与・休み・残業・道具や服装・一緒に働く人・「これだけは分かってほしい」こと） 4. 3日以内に確認用（分からないところは空けずに「ここを教えてください」と印をつけてお見せします） 5. 5日間の直し → 完成 ▼ こんな方に ・求人を出しているのに応募が来ない、または来てもすぐ辞退される ・会社のホームページがない／あっても採用のページがない ・AIで求人票を作ったが、実態と合っているか不安 ・社員10人以下くらいの会社・お店 ▼ できないこと ・求人の出稿・掲載の代行、応募者とのやりとり、人の紹介（職業紹介にあたるため） ・雇用契約・就業規則・社会保険・助成金など労務のご相談（社労士さんへ） ・給与水準・採用すべきかどうかの判断、求人の条件が法律上問題ないかの判断（ハローワーク・社労士さんへ） ・ハローワークの求人申込書の作成・提出 ・「応募が必ず来る」というお約束 ▼ AIについて 文章の下書きにAI（Claude）を使い、書いた待遇が社長さんのお話と一致しているかは人が1つずつ確認します。お預かりした内容をAIの学習に使うことはありません。