「求人票を出しても、電話が鳴らない」
そんな建設会社さま向けのサービスです。
建設業の求人票は、「給与・勤務地・未経験可」だけの内容になりがちです。それでは他社と比べられて終わってしまいます。
私は現役の建設会社(鉄筋工事業)の代表です。自社でも若手・未経験者の採用を続けてきました。
応募者が本当に知りたい「1日の流れ」「何年で一人前になれるか」「資格はどう取れるか」まで書き込んだ求人票の原稿を作ります。
AIを活用して下書きを作り、社長目線で一つずつ仕上げます。
■こんな方におすすめです
・ハローワークやIndeedに出しているが、応募が少ない
・未経験の若手を採用したい
・求人票に何を書けばいいか分からない
・今の求人票をだれかに見てほしい
■納品内容
・求人票原稿 1職種分(仕事内容・アピールポイント・応募資格・待遇の各欄)
・ハローワーク用とIndeed用の2パターン
・修正2回まで無料
※今の求人票の添削だけでもご依頼いただけます。
■ご依頼の流れ
1.ご購入後、今の求人票と募集内容を教えてください
2.情報がそろってから3日以内に原稿をお届けします
3.修正のご希望があればお知らせください
■対応範囲
建設・設備・解体・土木など、現場系の会社さまに限定しています。
求人サイトへの登録代行、労働条件の法的な判断は対応していません。
※やり取りはココナラのメッセージのみで行います。
※応募数や採用数を保証するものではありません。
ご購入ありがとうございます。スムーズに制作するため、以下を教えてください。
1.今の求人票(あればそのまま貼り付けてください)
2.募集している職種と、未経験可かどうか
3.給与・休日・勤務地・募集人数
4.入社後の育て方や資格支援があればその内容
分かる範囲で大丈夫です。足りない部分はメッセージで確認します。
必要な情報がそろってから3日以内に納品します。