「面接で何を話せばいいかわからない」
「準備した回答は話せるけど、深掘りされると止まってしまう」
「回答が一問一答になってしまう」
そんな方向けに、30分間のオンライン模擬面接を行います。
私は人事・採用担当者ではありませんが、これまで30回以上の企業面接を経験し、複数の内定を獲得してきました。
このサービスでは、採用担当者として合否を判定するのではなく、実際に何度も面接を経験してきた20代の応募者目線から、「どうすれば自分の経験を自然に話せるか」「質問からどう話を膨らませるか」を一緒に練習します。
【30分の流れ】
① 約3分:希望職種・今回練習したい内容の確認
② 約20分:模擬面接
事前にいただいた職務経歴書等を参考に、本番を想定して質問します。
回答内容に応じて、
・「なぜそう考えたのですか?」
・「具体的なエピソードはありますか?」
・「その経験を次の仕事でどう活かしますか?」
など、その場で深掘りしていきます。
③ 約7分:フィードバック
・伝わりやすかった点
・回答が短くなっている部分
・もっと具体化できる部分
・話を膨らませるポイント
などをお伝えします。
「模範解答を暗記する」のではなく、本番で想定外の質問が来ても、自分の経験から自然に回答を組み立てられる状態を目指します。
就活・転職活動を始めたばかりの方、本番前に一度練習しておきたい方もお気軽にご利用ください。
ご購入後、可能な範囲で以下の情報をお送りください。
・希望する業界/職種
・新卒就活/転職のどちらか
・面接で特に困っていること
・面接予定の企業や選考段階(差し支えない範囲で構いません)
・個人情報を削除した職務経歴書、履歴書等
職務経歴書等をご提出いただく場合は、氏名・住所・電話番号・メールアドレスなど、個人を特定できる情報は必ず削除または伏字にしてください。
勤務先名についても、気になる場合は「IT企業」「会計事務所」などの表記に変更していただいて構いません。
いただいた情報をもとに、経歴に合わせた質問や深掘り質問を考えます。
【ご確認ください】
本サービスは、人事・採用担当者やキャリアコンサルタントによるサービスではありません。
複数の業界で数十回以上の面接経験をもとに、20代の応募者目線で模擬面接・フィードバックを行うサービスです。
企業ごとの採用基準の分析、内定の保証、合否判定等はできません。
また、限られた30分間を有効に使うため、職務経歴書等は可能であれば事前にお送りください。
完璧に回答する必要はありません。うまく答えられない質問も含めて、本番前の練習としてお気軽にご利用ください。