新卒向け！土木職公務員の応募書類を添削します

土木職公務員を目指す新卒の方に特化した、応募書類の添削サービスです。 「志望動機に何を書けばいいか分からない」 「自己PRでアピールできる経験が思いつかない」 「大学で学んだことを公務員の仕事にどうつなげればいい？」 そんな方の応募書類を、技術職公務員として20年以上勤務してきた経験をもとに添削します。 単に文章をきれいにするのではなく、専攻・研究・アルバイト・部活動・サークルなど、これまでの経験を整理し、あなたらしさが伝わる書類を一緒につくります。 ◆こんな方におすすめ ・土木職公務員を目指している大学生・大学院生・高専生 ・志望動機や自己PRの書き方に悩んでいる ・民間企業と公務員で迷っている ・「なぜ土木職？」「なぜこの自治体？」をうまく言葉にできない ・研究や学生時代の経験をどうアピールすればよいか分からない ・提出前に第三者からチェックしてほしい ◆で大切にしていること 新卒採用では、社会人のような豊富な職務経験は必要ありません。 大切なのは、これまでの経験から、 「どんなことを考え、どう行動してきたのか」 「なぜ土木職公務員を目指すのか」 「自分の強みを行政でどう活かしたいのか」 を伝えることです。 また、応募書類は提出して終わりではありません。 面接でその内容について質問されることを想定して添削します。 ≪サービス内容≫ 以下の内容について、ご提出いただいたWordファイルまたはテキストファイルに添削してお戻しさせていただきます。添削後も、トークルーム内で質問等のやり取りは可能です。 ビデオチャットでのご相談・書類作成のすり合わせも承ります。 ◆サービスの流れ ① 書類を送付 添削してほしい書類と受験予定の自治体をお送りください。 ② 内容を確認・添削 文章だけでなく、内容や構成、伝わりやすさまで確認します。 ③ 添削結果をお返し 修正理由や改善ポイントも分かるようにお伝えします。 ④ 質問・修正 添削内容について分からないことがあれば、トークルームでご質問ください。 ◆最後に 「自分にはアピールできる経験がない」と思っていても、話を整理すると強みが見つかることがあります。 研究、授業、アルバイト、部活動など、学生生活で経験してきたことも大切な材料です。 土木職公務員を目指す第一歩として、あなたの経験を「伝わる書類」にしていきましょう。 土木職公務員は、施工管理、設計、維持管理、発注者との調整、住民対応、災害対応、現場でのトラブル対応等、土木職公務員の仕事は多岐にわたり、公務員の仕事の中でもとても魅力ある分野です！ ※添削対象は概ね2,000字また、ワード文書３枚までを目安とお考え下さい。 （文字数や枚数については事前にご相談ください。できるだけ柔軟に対応させていただきます。） ≪注意事項≫ ※原稿がない状態から、志望動機や自己PRなどをゼロから作成するサービスではありません。 ご自身で作成された文章をベースに、土木職公務員の視点から、あなたの経験や強みがより伝わる内容へと一緒にブラッシュアップしていきます。