外資転職向け！外資FP&Aが職歴を徹底監査します

『外資転職、本当に今の職歴で戦えますか？』 英文CVを作る前に、まず「職歴の見せ方」を整理しませんか？ 外資転職では、英語力だけでは書類は通りません。 実は、「何を書いたか」よりも、「何をどう見せるか」で評価が大きく変わります。 本サービスでは、ご提出いただいた職務経歴書・CVをもとに、外資採用担当の視点であなたのキャリアを客観的に分析します。 「あなたの武器は何か」 「どこが弱く見えてしまうのか」 「どんな企業・職種を狙うべきか」 を整理し、今後の転職活動で活用できる職歴監査レポートを作成します。 購入前のご相談も歓迎です。お気軽にメッセージください✨ これまで多くのキャリアを拝見してきましたが、素晴らしい実績をお持ちであるにもかかわらず、外資企業向けの【ご自身の魅せ方のルール】を知らないだけで、非常にもったいない損をしているケースが本当に多く見受けられます。 実は、 ・本来の強みが伝わっていない ・アピールすべき職歴の軸が未整理 ・肩書きが、実際の市場価値を正しく表現できていない ・転職回数の多さやブランクの見せ方が下手 といった、ちょっとした「魅せ方のノウハウ」の差で弾かれているケースがほとんどなのです！ 本サービスでは、「職歴監査レポート（アドバイス）」を作成しあなたの転職を支援します。 ✔ 納品物 (納期：通常3日) 【職歴監査レポート（A4・1〜2ページ相当・PDF）】 ▶内容例 ・外資市場で評価されるあなただけの「強み」 ・採用担当が「懸念」しそうなポイント ・転職回数・ブランク等の見せ方のアドバイス ・市場価値に合う肩書き(タイトル) の見直し ・狙い目となる外資系企業のタイプや職種の方向性 ・CV作成の際に最優先で改善すべきポイント ✔ こんな方におすすめ ・外資転職が初めて ・外資転職前にアピールすべき方向性を整理したい ・自分の市場価値を客観的に知りたい ・書類選考で評価されるポイントを知りたい ・年収アップを狙いたい ✔ R.Globalが選ばれる理由 米系サイエンス大手・仏系ラグジュアリー大手企業にてSenior Financial Analystとして、15年にわたりReportingや意思決定支援を担当。FP&Aの分析思考を使い、あなたのキャリアを外資採用目線でロジカルに分析します。