「なぜか面接で不採用が続いてしまう……」
「自分のキャリアをどう伝えれば良いか分からない」。
そんなお悩みをお持ちのシニア・ミドル世代の方へ。
IT業界20年のキャリアと、20年以上（累計5,000人以上）の面接実務を行ってきた
現役の面接官が、あなたの強みから、「選ばれる理由」を一緒に考えていきます。
ミドル、シニアの転職、再就職、多くの方が直面する不採用の壁。
その原因の多くは、スキル不足ではなく、多くは、「面接に臨むマインド（立ち位置）」や
「企業が求めるポイントとのズレ」にあります。
このサービスでは、単なる受け答えの練習ではなく、
**「意識改革」と「コンピテンシー（行動特性）の深掘り」**を通じて、
あなたの真の価値を選考官に届けるための、指導、サポートを行います。
【このサービスの特徴】
1. 7,000人以上の面接実績に基づく「選考官の本音」
「面接官はあなたのどこを見ているのか」を、最新の選考実務に基づき、包み隠さずお伝えします。
2. ミドル、シニア特有の「2つの壁」を突破
・「過去の役職」に縛られない、新たなキャリア視点の獲得。
・「上からの立ち位置」をリセットし、現場に求められる謙虚さと柔軟性の再認識・構築。
3. コンピテンシー面接への完全対応
多くの企業が導入する「具体的な行動」を問う面接に対し、納得感のあるエピソードを言語化します。
■購入後、スムーズ、効果的に実施できるよう、サービス実施前に以下をご送付ください。
1. 現在の就職活動状況（志望職種など）
2. これまでの面接回数と、ご自身で感じている課題
3. （あれば）履歴書・職務経歴書のデータ
※相談内容、ご提示いただいた内容を第三者に開示することはありません
■ご注意事項
・ネットワーク接続に支障なく、集中できる場所から参加ください。
・就職活動中の方に向けたサービスとなります。サービスの趣旨と異なる目的の方は
ご利用いただけません。
・録画・録音はご遠慮ください。
・このサービスが、転職・内定を保証するものではありません。
あらかじめご承知の上ご利用ください。
