外資トップ企業の知見で理想のキャリアを開く伴走ます

【限定価格：毎月一件】 理想のキャリアと市場価値を高める、現場主義の「伴走型」セッションです。 「転職すべきか、今の会社で続けるべきか悩んでいる」 「マネージャーになるべきか、専門性を磨くべきか迷う」 「やりたいことが、正直よくわからない」 選択肢が広がる一方で、今後の方向性に迷いやモヤモヤが深くなっていませんか？ 私はこれまで、外資系投資銀行やRoland Bergerでのキャリアを経て、Googleで統括部長を務め、さらにUber Eatsで営業責任者として前線の指揮を執ってきました。グローバルな外資系トップ企業の最前線において、自分自身のキャリアを切り拓いてきただけでなく、多くのメンバーの採用やキャリア形成、育成をダイレクトに支援してきた確かな実績があります。 こうした世界水準の現場での実践から確信しているのは、「理想のキャリア構築は才能ではなく、誰もが磨けるスキルである」ということです。「正解の選択肢を選ぶ」のではなく、「自分にとっての意味を見つける」ことが、長期的なキャリアの強固な土台になります。 外資系トップ企業で培った知見と市場価値の視点を総動員し、単なる一般論を押し付けることなく、あなたのこれからのキャリアに徹底的に寄り添って伴走します。 < セッションでできること> ✔ 今の仕事に感じているモヤモヤや違和感の言語化 ✔ 転職・昇進・独立など、今後のあらゆる選択肢の整理 ✔ 自身の客観的な強みと市場価値の棚卸し ✔ 外資トップ企業基準の「PDP（自己開発計画）」を一緒に作成 ✔ 長期的な視点から逆算した「次の一歩」の行動の明確化 < こんな方におすすめ> ✔ 今後のキャリアの方向性に迷いや不安がある方 ✔ 自分の強みを活かしたキャリアの軸を明確にしたい方 ✔ 外資系トップ企業やグローバルな環境への挑戦を視野に入れたい方 ✔ 客観的な自己開発計画（PDP）を作り、行動に移したい方 < セッションの流れ> 【事前】簡単なアンケートにお答えいただきます。 【当日】オンラインで60分。最初の15分で現状整理、残り45分でじっくり対話し、次の一歩のためのPDP（自己開発計画）の土台を一緒に作り上げます。 1人で抱え込まず、まずは壁打ち相手としてお気軽にメッセージをください。