【外資系トップ企業での育成・統括実績】成果と理想のキャリアを両立させる伴走型コーチ
リーダーシップコーチ | キャリアコーチ
「マネージャーになったけれど、チームの動かし方に悩んでいる」
「周囲に相談できる人がおらず、一人でマネジメントの壁にぶつかっている」
「外資系・トップ企業への転職や、今後のキャリア形成の軸を固めたい」
そんなマネージャーの方々、そして自身のキャリアを前進させたいビジネスパーソンに寄り添い、現場目線で解決へと導く「伴走型コーチ」です。
私はこれまで、外資系投資銀行や戦略コンサルRoland Bergerでのキャリアを経て、Googleで統括部長を務め、さらにUber Eatsで営業部門日本代表として前線の指揮を執ってきました。グローバルな外資系トップ企業において組織をマネジメントし、多くのマネージャーやメンバーの「育成とキャリア形成」を最前線で支援してきた確かな実績があります。
こうした世界水準の現場での実践から確信しているのは、「リーダーシップも、理想のキャリア構築も、才能ではなく誰もが磨けるスキルである」ということです。私が現場のリアルな当事者・育成責任者として培ってきた、どんな組織や環境でも通用する「再現性のある方法」をベースにサポートします。
単なる人事の理論や一般的な正論を押し付けることはありません。外資系トップ企業で培った知見を総動員し、あなたのチームの現状、そしてあなた自身のキャリアに徹底的に寄り添い、次の一歩を一緒に導き出すパートナーとして等身大で伴走します。
───────────────────
▼ こんな方におすすめ
───────────────────
【リーダーシップ・マネジメントのお悩み】
✔ 初めてチームを持ち、マネジメントの軸を作りたい
✔ メンバーの主体性を引き出し、成果の出るチームにしたい
✔ 1on1や面談の質を高め、部下との深い信頼関係を築きたい
✔ 管理職(マネージャー)の部下を育てる立場になった
【キャリア・個人のお悩み】
✔ 外資系トップ企業やグローバル環境でのキャリアに挑戦したい
✔ 自分の強みを活かしたキャリアの軸・市場価値を明確にしたい
✔ 現職でのステップアップや、次のステージへの選択に悩んでいる
───────────────────
▼ ご提供できること(サポート内容)
───────────────────
◆ マネージャーとしての現状整理と課題の言語化
◆ チームビルディングや組織運用、1on1のリアルな相談
◆ 市場価値を高めるためのキャリア棚卸し・戦略セッション
◆ 次の一歩を明確にするための壁打ち・メンターセッション
悩みがまだ言葉になっていなくても大丈夫です。それを一緒に言葉にし、未来へのアクションを決めるパートナーとしてお気軽にご相談ください。まずはお気軽にメッセージからどうぞ。
【発信メディア】
リーダーシップ・キャリアをテーマにnoteで連載中:
https://note.com/morgenrotadv