中小企業向けに、面接質問票・評価表を実務目線で作成します。
こんなお悩みに対応します。
・面接で何を聞けばよいか分からない
・担当者ごとに質問内容がバラバラになる
・評価基準が曖昧で判断しにくい
・管理職候補、作業者、パートなど職種別に整理したい
・面接内容を記録できる書式を作りたい
私は製造業の現場で約39年、工場運営、品質管理、人材対応、採用、現場改善などに携わってきました。
現場で必要とされる人材像を踏まえ、実際に使いやすい質問票と評価表づくりを大切にしています。
【対応できる内容】
・面接質問票の作成
・面接評価表の作成
・職種別の確認項目整理
・応募者の見極め観点の整理
・ExcelまたはWordで使いやすい形に整備
【基本料金に含まれる内容】
・面接質問票または評価表 1点作成
・修正1回まで対応
・納期5日
【こんな方におすすめ】
・中小企業の採用担当者様
・面接の進め方を整えたい方
・質問内容と評価基準を見える化したい方
・現場に合う採用書式を作りたい方
内容が未整理でも大丈夫です。
現在使っている書式、メモ、箇条書きからでも対応いたします。
秘密厳守で丁寧に対応します。
ご購入後、分かる範囲で次の内容をお知らせください。
募集職種
雇用形態
面接で確認したい内容
特に重視したい点
現在使っている質問票や評価表の有無
希望納期
内容が未整理でも大丈夫です。
メモや既存書式から整理して作成いたします。